kapubanner for mobile

7 cikk a(z) nemi egyenjogúság címkével - 1. oldal

A technológia területén dolgozó nők 90%-a szembesül nemi előítéletekkel

12 hónapja Mindössze a megkérdezettek 3 százaléka gondolt rá, hogy elhagyja a pályáját, azonban sokukat aránytalanul hátrányosan érintette a világjárvány. Teljes cikk...


Csökkentek a női kinevezések az igazgatótanácsokban 2023-ban

1 éve Kevesebb nőt nevezetek ki igazgatósági tagnak 2023-ban, miközben felértékelődött a politikai tapasztalat a kiválasztásnál – derül ki az EY európai pénzügyi szolgáltató cégeket elemző nemzetközi kutatásából. Teljes cikk...


Így változott a női vezetők aránya Magyarországon

2 éve A teljes hazai cégállomány alig ötödében van tisztán női vezetés - derül ki az MVÜK (Magyar Vállalatvezetők Üzleti Közössége) Női Vezetői Klubja kutatásából. Teljes cikk...


A legtöbb magyar szerint a férfi feladata a pénzkeresés, a nők továbbra is alulreprezentáltak a munkaerőpiacon

2 éve Magyarországon a nők 67,7 százaléka, a férfiak 78,5 százaléka dolgozik teljes munkaidőben. Teljes cikk...


Miért csökken a női vezetőkbe vetett bizalom?

3 éve Több felmérés is azt mutatja, hogy csökkent a női vezetők iránti bizalom. De vajon milyen tendenciák és társadalmi okok állhatnak a jelenség mögött, és mire számíthatunk a jövőben? Teljes cikk...


Erős párosok és C-szintű vezetők - sikeres páros együttműködések a munka világában

3 éve Betekintést nyerhettünk a HBLF Nőfórumának zártkörű üzleti reggelijébe, a Hammel & Hochreiter csapata szervezésében, ahol olyan erős párosok, vezetők mutatkoztak be, osztották meg sikeres működésük titkát, ahol a párosok mindkét tagja komoly eredményeket ért el karrierje folyamán. Teljes cikk...


Nők a német cégék élén - lesz kvóta

11 éve Németországban női kvóta bevezetésére kötelezik a nagyobb részvénytársaságokat, a kormány csütörtökön elfogadott törvényjavaslata szerint legkevesebb 30 százalékra kell emelni a nők arányát a tőzsdén jegyzett legnagyobb cégek felügyelőbizottságában. Teljes cikk...