A legtöbb magyar szerint a férfi feladata a pénzkeresés, a nők továbbra is alulreprezentáltak a munkaerőpiacon

Magyarországon a nők 67,7 százaléka, a férfiak 78,5 százaléka dolgozik teljes munkaidőben.

A magyar lakosság 79 százaléka szerint a férfiak legfontosabb feladata a pénzkeresés – derül ki az Eurobarometer adataiból, amit a 24.hu szemlézett.  Egyedül csak Bulgáriában gondoljál többen így, míg az uniós tagállamok átlaga 43 százalék. A svédek mindössze 10 százaléka véli, hogy a férfiak legfontosabb dolga a pénzkeresés. Ugyancsak 78 százalékos arányban válaszolták azt a magyar megkérdezettek, hogy a nők legfontosabb feladata a gondoskodás az otthonról és a családról. Ebben a kérdésben is csak Bulgária előz meg minket.

Az EU nemi sztereotípiák leküzdését célzó kampánya felhívja a figyelmet, hogy mennyire kevés magyar megkérdezett látja úgy, hogy az apáknak is el kellene menni gyesre. Csak a válaszadók fele támogatta ezt, ami a legkisebb arány Európában. Bár itthon a 30–34 éves korosztályban 10 százalékkal magasabb a diplomás nők aránya, mint a férfiaké, a női munkavállalók továbbra is alulreprezentáltak a munkaerőpiacon. Főleg a természettudományi, technológiai, mérnöki és matematikai ágazatokban, valamint a vezető pozíciókban érzékelhető a sokszínűség hiánya.

Az Eurostat kimutatásából kiderül még, hogy a nőknek csak 67,7 százaléka dolgozik teljes munkaidőben, míg a férfiaknál 78,5 százalékos ez az arány. 

 

fotó: pixabay

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén

A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk

Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk