Megjelent: 2 éve

1 millió forintos fizetést ígérnek a német büfések

Németországba Kelet-Európából csábítják a munkaerőt, és ma már sok helyen kifejezetten párokat keresnek, hogy ne legyen akadály a család kettészakadása. A Pénzcentrum talált egy álláshirdetést, ahol 1 millió forintos bért ígérnek.

A német statisztikai hivatal (Destatis) 2019. április közepén közölt adataiból kiderül, hogy 2018 végén meghaladta a 210 ezer főt a Németországban élő magyarok száma - írja a Portfolio.

A téli illetve a nyári szeonban még ennél is többen, csak ők pár hónap után hazajönnek. Sokakat visszatart a szeretteik hiánya a külföldi munkavállalástól. A Pénzcentrum szerint emiatt több német munkáltató már kifejezetten párokat toboroz.

A lap munkatársai találtak egy hirdetést ahol egy német strand büféjébe keresnek magyar párokat azonnali kezdéssel. Elvárás a német nyelvtudás és egy saját autó, mivel a szállás 7km-re van a strandtól. Dolgozni azokon a napokon kell, amikor nem esik az eső, és van látogató a strandon, a napi étkezés a munkahelyen megoldott és ingyenes. Fejenként nettó 1600 eurót lehet keresni havonta, ketten együtt tehát 3200 eurót kapnak a párok.

Pénzcentrum
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Fókuszban a megélhetési juttatások! - Ingyenes A koronavírus-járvány a vállalatoknál talán a HR-es szakembereknek adta a legtöbb megoldandó feladatot. Olyan nehézségekkel kellett szembenézniük, amelyek korábban elképzelhetetlenek voltak. Nem maradt ki a kihívások sorából a dolgozói juttatások témája sem: a tapasztalat azt mutatta, hogy a pandémiás időszak alatt a cégek jelentős része nem tudta kiadni a juttatásokat a korábban megszokottak szerint. Egy gyorsan változó, bizonytalan piaci és jogi környezet komoly rugalmasságot igényelt és igényel a mai napig a munkáltatók részéről. A cégek számára elengedhetetlenné vált, hogy újragondolják korábban alkalmazott, bevált megoldásaikat, és olyan rendszert hozzanak létre, amelyet – az igények igen dinamikus, folyamatos változása okán – a későbbiekben is viszonylag könnyen tudnak alakítani, módosítani. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Még két hétig igényelhető az ágazati bértámogatás

December 11-ig igényelhető az ágazati bértámogatás, aminek maximális mértéke a minimálbér másfélszerese, személyenként bruttó 241 500 forint -... Teljes cikk

Újabb 61 milliárddal támogatják a dolgozókat megtartó cégeket

Újabb 61 milliárd forintos támogatási keretet nyújt a kormány azoknak a cégeknek, amelyek vállalják, hogy úgy fejlesztenek, hogy nem bocsátják el a... Teljes cikk

Járványhatás: Tízből öten többet is dolgoznának ugyanannyi pénzért

Élesedő versenyre számítanak és bizonytalanságtól tartanak a munkaerőpiacon a magyar munkavállalók - derül ki a BNP Paribas Cardif Biztosító és a... Teljes cikk