bértárgyalás béremelés béremelkedés Dunaferr bérfejlesztés béremelés 2019 vas- és acélkohászat

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

Megjelent: 1 éve

13 százalékkal emelkednek a bérek a Dunaferrnél

A tavalyi év után 2019-ben is kétszámjegyű, átlagosan 13 százalékos béremelés lesz a Dunaferr vas- és acélkohászati vállalatcsoportnál - írja az MTI.

images

A szakszervezetekkel szerdán írták alá a bérfejlesztési megállapodást. Mint írták, az elmúlt években megvalósult termelési volumennövekedés adott lehetőséget a komoly bérfejlesztésre.

A közleményben idézték Jevgenyij Tankilevicset, az ISD Dunaferr Zrt. cégvezetőjét, aki rámutatott: a társaságcsoport nemcsak túlélte a kohászatot sújtó válságot, hanem az elmúlt években elvégzett technológiai fejlesztésekkel, beruházásokkal növekedési pályára állt és nyereségessé vált. Úgy vélte, ebben döntő szerepe van a cégnél dolgozó ötezer munkavállalónak.

A vállalatvezető az idei évre célul tűzte ki a maximális termelési volumen rekordértékű, évi kétmillió tonnára történő felfuttatása mellett a különböző minőségi kritériumok elérését, ami lehetővé teszi az új acélpiaci szegmensekre való belépésüket.

MTI

Eseményajánló

2020.03.207 Skills for Assertiveness_Egy napos nyelvi tréning A tréning nap 100%-ban gyakorlati feladatokra és a tapasztalati tanulásra épül. Egyedülálló alkalom, hogy az idegen nyelvi tudást felszínre hozzuk, gyakoroljuk, hasznos panel kifejezéseket rögzítsünk a folyékony és magabiztos megszólaláshoz Részletek Jegyek
2020.03.31Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek

Follow hrportal_hu on Twitter

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Bérezés, kompenzáció

Mennyit keresnek a HR-esek? - itt az új bérfelmérés

Fizetés és munka-magánélet egyensúlya. Ez a két legfontosabb tényező, amikor maradásról vagy váltásról dönt a munkavállaló, minden más ez után következik - derül ki a Hays Hungary személyzeti tanácsadó cég friss kutatásából. A tapasztalt mérnökök már 1 millió forint felett keresnek. HR-ben a cégek a csapatokat jellemzően nem bővítik, a bérek növekedése is lassult. A jövő nagy kérdése a Hays szerint, meg tudja-e őrizni a személyzeti szakma a nehezen megszerzett stratégiai szerepét. Milyen összegekkel lehet számolni? Összefoglaltuk.

További cikkek

Szja-bevallás: így alkalmazható az alacsonyabb szociális hozzájárulási adó

Az adóhatóság útmutatója egyértelműsíti: bár a szociális hozzájárulási adó mértéke 2019. július 1-jétől csökkent 17,5%-ra a korábbi... Teljes cikk

1 millió forint fölé emeli az ALDI a kezdő menedzseri fizetéseket

A minimálbér hétszeresének megfelelő juttatást fizet az ALDI Magyarország a betanulási időszak után a kezdő menedzsereknek - írják közleményükben. Teljes cikk

Mire ügyeljenek a vállalkozások most, hogy beüt a brexit?

Három és fél éve tartó bizonytalan helyzet ért véget azzal, hogy január közepén világossá vált: február elsejétől szűnik meg az Egyesült... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Bérmegállapodás a Mercedes gyárban

Video

A kiváló kultúra mindennek az alapja

HR Szubjektív

Mekkora kihívást és lehetőséget jelent megújítani egy olyan tradicionális nagyvállalatot, amilyen a Richter?

Aki válaszol: Erdei Kata

Facebook

HR Portal

Kulturális ajánló

Oscar-díjat nyert az Amerikai gyáregység című dokumentumfilm, amelyet Michelle és Barack Obama produkciós cége készített.

Munkakultúrák ütközése - erről szól az Amerikai gyáregység

© Copyright HR Portal - 2003 - 2020