kapubanner for mobile

138 ezerrel több foglalkoztatott

Egy év alatt 138 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma, 2016. augusztus-októberére, az egy évvel korábbi adatokhoz képest. Jelenleg 4 millió 404 ezer fő foglalkoztatott, derül ki a KSH friss jelentéséből. A közfoglalkoztatottak száma csökken. A munkanélküliségi ráta 4,7 százalékra csökkent, 71 ezer fővel kevesebben munkanélküliek, mint egy évvel korábban. A munkanélküliség átlagos időtartama 17,8 hónap.

images

A 3,2%-al magasabb foglalkoztatás teljes egészében az elsődleges munkaerőpiacon következett be, a közfoglalkoztatottak száma 11 ezer fővel csökkent.

A 15-64 éves korcsoport 67,4%-a foglalkoztatott, ami 2,5 százalékpontos növekedést jelent. Az ebbe a korosztályba tartozó férfiaknak 73,9%-a, a nőknek 61%-a foglalkoztatott.

A fiatalok (15-24 év) foglalkoztatottak aránya 29,1%, ami szintén 2,2 százalékpontos bővülést mutat. Az ún. legjobb munkavállalási korú (25-54 éves), valamint az idősebb (55-64 éves) foglalkoztatottak száma egyaránt emelkedett, előbbiek foglalkoztatási rátája 1,5 százalékponttal, 82,8%-ra, utóbbiaké 4,5 százalékponttal, 51,0%-ra.

Az Európai Unió 2020-ra 75%-os célértéket tűzött ki, Magyarországon jelenleg a korcsoportra vonatkozó foglalkoztatási ráta a férfiaknál 79,6, a nőknél 65,4%.


71 ezerrel kevesebben vannak munka nélkül



A munkanélküliségi ráta 1,6 százalékponttal, 4,7%-ra csökkent. 71 ezer fővel kevesebben munkanélküliek, mint egy évvel korábban. A munkanélküliek száma 219 ezer.

A 15-74 éves munkanélküli férfiak száma 38 ezer fővel, 114 ezer főre, munkanélküliségi rátájuk 1,6 százalékponttal, 4,6%-ra csökkent. A munkanélküli nők száma 33 ezer fővel, 105 ezer főre, munkanélküliségi rátájuk 1,7 százalékponttal, 5,0%-ra mérséklődött.

A munkanélküliek ötöde a legfiatalabb korosztályból (15-24 év) kerül ki. A munkanélküliség átlagos időtartama 17,8 hónap; a munkanélküliek 46,2%-a legalább egy éve keres állást, vagyis tartósan munkanélkülinek számít.

Október végére a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adminisztratív adatai szerint a nyilvántartott álláskeresők létszáma 16,9%-kal, 278 ezer főre csökkent.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
ESG: könnyítés a kkv-knak, szigorodó fókusz a nagyvállalatokon

A kis- és középvállalatok számára egyszerűsítést jelent a vállalati fenntarthatósági átvilágításról szóló uniós irányelv, a CS3D aktuális... Teljes cikk

Stabil számok, romló jelek: nő a fiatalok munkanélkülisége

Öt százalékon stagnált az általános munkanélküliség a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban februárban, ami... Teljes cikk

Így érzik magukat a munkavállalók: elkötelezettség, stressz és a vezetők szerepe

Nem javul a hatékonyság viszont tovább csökkent a munkahelyi elköteleződés. Mindössze a munkavállalók ötöde elkötelezett világszerte, és bár a... Teljes cikk