kapubanner for mobile

138 ezerrel több foglalkoztatott

Egy év alatt 138 ezerrel nőtt a foglalkoztatottak száma, 2016. augusztus-októberére, az egy évvel korábbi adatokhoz képest. Jelenleg 4 millió 404 ezer fő foglalkoztatott, derül ki a KSH friss jelentéséből. A közfoglalkoztatottak száma csökken. A munkanélküliségi ráta 4,7 százalékra csökkent, 71 ezer fővel kevesebben munkanélküliek, mint egy évvel korábban. A munkanélküliség átlagos időtartama 17,8 hónap.

images

A 3,2%-al magasabb foglalkoztatás teljes egészében az elsődleges munkaerőpiacon következett be, a közfoglalkoztatottak száma 11 ezer fővel csökkent.

A 15-64 éves korcsoport 67,4%-a foglalkoztatott, ami 2,5 százalékpontos növekedést jelent. Az ebbe a korosztályba tartozó férfiaknak 73,9%-a, a nőknek 61%-a foglalkoztatott.

A fiatalok (15-24 év) foglalkoztatottak aránya 29,1%, ami szintén 2,2 százalékpontos bővülést mutat. Az ún. legjobb munkavállalási korú (25-54 éves), valamint az idősebb (55-64 éves) foglalkoztatottak száma egyaránt emelkedett, előbbiek foglalkoztatási rátája 1,5 százalékponttal, 82,8%-ra, utóbbiaké 4,5 százalékponttal, 51,0%-ra.

Az Európai Unió 2020-ra 75%-os célértéket tűzött ki, Magyarországon jelenleg a korcsoportra vonatkozó foglalkoztatási ráta a férfiaknál 79,6, a nőknél 65,4%.


71 ezerrel kevesebben vannak munka nélkül



A munkanélküliségi ráta 1,6 százalékponttal, 4,7%-ra csökkent. 71 ezer fővel kevesebben munkanélküliek, mint egy évvel korábban. A munkanélküliek száma 219 ezer.

A 15-74 éves munkanélküli férfiak száma 38 ezer fővel, 114 ezer főre, munkanélküliségi rátájuk 1,6 százalékponttal, 4,6%-ra csökkent. A munkanélküli nők száma 33 ezer fővel, 105 ezer főre, munkanélküliségi rátájuk 1,7 százalékponttal, 5,0%-ra mérséklődött.

A munkanélküliek ötöde a legfiatalabb korosztályból (15-24 év) kerül ki. A munkanélküliség átlagos időtartama 17,8 hónap; a munkanélküliek 46,2%-a legalább egy éve keres állást, vagyis tartósan munkanélkülinek számít.

Október végére a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat adminisztratív adatai szerint a nyilvántartott álláskeresők létszáma 16,9%-kal, 278 ezer főre csökkent.
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek