Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

14 ezer embert küld el a General Motors

A General Motors azt tervezi, hogy Észak-Amerikában mintegy 14 ezer munkavállalójától válik meg és bezár összesen öt olyan üzemet, ahol kevésbé keresett autókat gyártanak.

Az átalakítás célja, hogy a felszabaduló forrásokat fejlesztésre költsék. Erről a tervről vasárnap tájékoztatta Mary Barra, a GM vezérigazgatója Donald Trump amerikai elnököt, aki a Wall Street Journal című lapnak hétfőn azt nyilatkozta, hogy a GM-nek Kínában kellene inkább felhagynia az autók összeszerelésével és az Egyesült Államokban bővítenie a gyártást, például a szívéhez közel álló Ohióban. Az amerikai elnök szerint a GM-nél "nem azokkal szórakoznak, akikkel kéne". A GM nem kommentálta Donald Trump megjegyzését.

A General Motors kedden jelentette be hivatalosan, hogy a tervezett 14 ezres leépítés keretében a fehérgallérosok számát 8 ezerrel csökkentik Észak-Amerikában, miközben az Egyesült Államokban 3300, Kanadában pedig 2600 fizikai dolgozótól válnak meg.

A GM az egyesült államokbeli Detroitban és az Ohio állambeli Lordstownban, valamint a kanadai Oshawában tervezi jövőre bezárni üzemeit, továbbá két Észak-Amerikán kívüli gyárában is leállítja a termelést. A tervek szerint leáll a Chevrolet Volt, Impala és Cruze, Cadillac CT6 és XTS, Buick LaCrosse modellek gyártása.

MTI
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Felmondott a traumatológia összes orvosa, Kásler Miklós vizsgálatot rendelt el

Soron kívüli átfogó vizsgálatot rendelt el a Zala megyei traumatológiai ellátás jelenlegi helyzetével és a Zala Megyei Szent Rafael Kórházban... Teljes cikk

Pizzafutárnak, BKV-ellenőrnek álltak a munka nélkül maradt idegenvezetők

A pandémia előtti 4500 aktív idegenvezető közül sokan helyezkedtek el BKV-ellenőrként, pizzafutárként, tanárként, váltottak az informatikai... Teljes cikk

A járvány ellenére is megtartotta megváltozott munkaképességű munkatársait a Főnix

A világot sújtó járványhelyzet ellenére a Főnix Megváltozott Munkaképességű Nonprofit Kft. sajószentpéteri gyárában meg tudták tartani a... Teljes cikk