Megjelent: 2 éve

200 ezer a legalacsonyabb kereset az áruházláncoknál

Az Aldi dolgozói rekordösszegű bért kapnak, de nem sokkal kapnak kevesebbet a Lidlnél sem. Az Aldi munkavállalói Budapesten bruttó 268, vidéken 247 ezer forintot keresnek. A Tescónál a decemberben megkötött megállapodás van érvényben, eszerint a dolgozók legalacsonyabb bére 2018-ban 197 ezer forint, de a juttatásokkal együtt a kereset elérheti a 227 ezret is - írja a Magyar Nemzet.

images

Ahogyan arról mi is beszámoltunk az Aldi idén 15 százalékkal emelte a béreket, így a kezdő fizetés eléri a bruttó 270 ezer forintot, a gyakorlattal rendelkező szakemberek ettől jóval magasabb bért vihetnek haza: aki tíz éve ott dolgozik, akár 352 ezer forint bruttót is kaphat - írják.

Az Auchan még 2017 októberében jelentett be a béremelést: 2018-ban havi bruttó 247 ezer forint az átlagos fizetés. A Spar dolgozói évente nagyjából 100 ezer forintos béren kívüli juttatást kapnak készpénzben, azt egyelőre nem lehet tudni lesz-e idén béremelés náluk.

A Metro 14 havi bért ad dolgozóinak, de munkavállalói felét garantált bérminimumon foglalkoztatja. Az alkalmazottak 86 százaléka kapott fizetésemelést januártól, így a minimális bruttó fizetés meghaladja a 180 ezer forintot. Jelenleg itt lehet a legkevesebbet keresni.

Karsai Zoltán, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke a Magyar Nemzetnek elmondta, hogy az ágazatban már senki nem mer csak minimálbért fizetni a dolgozóknak, mert azzal nem találni munkást. Szerinte előbb-utóbb rákényszerülnek a nagy láncok, hogy bruttó 200 ezer forint feletti fizetést adjanak - írják.

Fotó: Geograph
Magyar Nemzet
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.11.21Transzformatív Team Coaching Lab A Transzformatív Team Coaching Lab alkalmat ad arra, hogy konkrét eseteken keresztül ismerkedj a módszertan erejével. Egy ügyféleset, amelyben a team coaching folyamat során transzformáltuk valódi kapcsolattá a csapatban élő projekciókat. Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter