kapubanner for mobile

200 ezer forintnál kevesebbet fognak keresni a tanárok

Hiába lenne a legmagasabb fizetési kategóriába tartozó pedagógusok bére 205 ezer forint, ha ezt senki nem kaphatja meg. A törvény által meghatározott előírások alapján ugyanis 62 évesen lehetne elérni 200 ezer nettó feletti fizetést - ekkor azonban már kötelező nyugdíjba menni, írja a Népszava.

Ugyanis ebbe a besorolásba ősztől csak a legalább 39 éve a pályán lévő, egyetemi diplomával rendelkező tanárok kerülhetnek, akik leghamarabb 62 éves korukra érhetik el ezt a kategóriát. Mivel 62 év felett nem lehet a közszférában dolgozni, ezért nem lesz tanár 200 ezer nettó feletti keresettel. A továbbfoglalkoztatás csak a kormány külön engedélyével lehetséges, de idén mindössze 425 általános és középiskolai tanár kérelmét fogadták el.

A köznevelési törvény által meghagyott hétféle bérpótlék még pár ezer forinttal javíthat az összjövedelmen, de számottevő jövedelemkiegészítésben csak az intézményvezetők és helyetteseik, valamint az osztályfőnökök részesülhetnek majd. Az új bérrendszer ráadásul nem honorálja a többirányú végzettséget, a minőségi munkát és a túlórázást sem. Ha valaki az akár 2018 közepéig is elhúzódó minősítési eljárások során bekerül egy magasabb fizetési besorolásba (szeptembertől mindenki, végzettségre való tekintet nélkül a Pedagógus I. kategóriába kerül), akkor ott már semmi sem motiválja majd, hogy tanári munkáját magasabb szinten végezze.

Népszava
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Adójóváírás a minimálbér után: fordulat jön a bérekben? – A Tisza terve számokban

A választások után fókuszba került a Tisza Párt adóprogramja, amely jelentős átrendeződést hozhat a közterhekben. A tervek az alacsony... Teljes cikk

Ezek lehetnek a legnagyobb kockázattal járó HR döntések

A legnagyobb HR-kockázatok már a belépés előtt felmerülhetnek, sokszor észrevétlenül, egy-egy megalapozatlan döntésben, különösen akkor, amikor a... Teljes cikk

Bevallás előtt: így kerüld el az ügyvezetők hibás TB-minősítését

A magyar vállalkozásoknál mindennapos, hogy a tulajdonos maga látja el az ügyvezetést, akár díjazás nélkül is. Ez azonban társadalombiztosítási... Teljes cikk