kapubanner for mobile

200 ezer forintnál kevesebbet fognak keresni a tanárok

Hiába lenne a legmagasabb fizetési kategóriába tartozó pedagógusok bére 205 ezer forint, ha ezt senki nem kaphatja meg. A törvény által meghatározott előírások alapján ugyanis 62 évesen lehetne elérni 200 ezer nettó feletti fizetést - ekkor azonban már kötelező nyugdíjba menni, írja a Népszava.

Ugyanis ebbe a besorolásba ősztől csak a legalább 39 éve a pályán lévő, egyetemi diplomával rendelkező tanárok kerülhetnek, akik leghamarabb 62 éves korukra érhetik el ezt a kategóriát. Mivel 62 év felett nem lehet a közszférában dolgozni, ezért nem lesz tanár 200 ezer nettó feletti keresettel. A továbbfoglalkoztatás csak a kormány külön engedélyével lehetséges, de idén mindössze 425 általános és középiskolai tanár kérelmét fogadták el.

A köznevelési törvény által meghagyott hétféle bérpótlék még pár ezer forinttal javíthat az összjövedelmen, de számottevő jövedelemkiegészítésben csak az intézményvezetők és helyetteseik, valamint az osztályfőnökök részesülhetnek majd. Az új bérrendszer ráadásul nem honorálja a többirányú végzettséget, a minőségi munkát és a túlórázást sem. Ha valaki az akár 2018 közepéig is elhúzódó minősítési eljárások során bekerül egy magasabb fizetési besorolásba (szeptembertől mindenki, végzettségre való tekintet nélkül a Pedagógus I. kategóriába kerül), akkor ott már semmi sem motiválja majd, hogy tanári munkáját magasabb szinten végezze.

Népszava
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bértranszparencia 2026: Amikor az adatminőség válik kulcskérdéssé

A bértranszparencia kapcsán 2026 nem csupán jogszabályi, hanem adatminőségi fordulópont is lesz – mutat rá Horváth Zsófia, a Niveus Payroll... Teljes cikk

Minimálbérből lakáshitel? Már közel 24 millió forint is elérhető

A minimálbér-emelés és az szja-mentesség együtt látványosan kitolta a lakáshitel-felvétel határait: pusztán a jövedelemarányos törlesztési... Teljes cikk

Hogyan érvényesítsük az szja-kedvezményeket 2026-ban? - Érdemes időben nyilatkozni

A személyi jövedelemadó kedvezményrendszere minden eddiginél jelentősebb mértékben bővül 2026-ban. Aki időben lép, és már januárban nyilatkozik... Teljes cikk