2000 tanárra lenne szükség országszerte
Hamarosan indul az új tanév, egyre nagyobb gondot jelent a pedagógushiány az országban mindenhol. Már nem csak az állami, hanem az alternatív iskolákban is munkaerőhiány van - írja a Pénzcentrum.
Nagy a kereslet matematika- testnevelés- és angoltanárra is. A fővárosban több mint 300 szakember hiányzik az oktatási intézményekből.
Már az alapítványi iskolák is nehezen találnak munkaerőt: a Magyar Waldorf Szövetség honlapján 48 tanári állást hirdetnek. A lap megkeresésére az iskola vezetői azt nyilatkozták, ha nem tudják betölteni az állást, akkor helyettesítésekkel oldják meg a problémát, és ősszel ismét meghirdetik az állásokat. Úgy gondolják nehezebb helyzetben vannak, mert speciális, waldorf pedagógiai végzettségű embereket keresnek.
"A legnagyobb gond a munkaerőhiány, és hogy a pályakezdő pedagógusok hiába lelkesek, nem szeretnének megállapodni, valahogy hiányzik az elhivatottság és a lojalitás, ha jobb ajánlatot kapnak, lépnek" - nyilatkozta a lapnak a Tág Világ Iskola vezetője. Pedig ők igyekeznek nagyobb fizetést adni a tanároknak, mint az állami iskolák.
Szabó Zsuzsa, a Pedagógusok Szakszervezetének (PSZ) elnöke szerint a fővárosban könnyebben megoldják a szakos tanárok hiányát ingázással, vidéken ez nehezebb, mert nagyobb távolságokat kellene megtenni a tanároknak. Problémát jelent a szakma elöregedése is, valamint az, hogy ha a hiányzó tanárt olyan kollégája pótolja, aki nem tudja megtartani a szakórát, például matematikaórára a rajztanár megy be, mert neki van lyukas órája. Ilyenkor a tanár legfeljebb gyermekmegőrzést végezhet.
A fiatalok nem szívesen választják ezt a szakmát, mert sok a munka, és a fizetés alacsony. Egy pályakezdő pedagógus jelenleg bruttó 200 ezer forintot keres havonta. Szabó Zsuzsanna szerint megoldást jelenthetne, ha könnyebben tudnák visszafoglalkoztatni a nyugdíjasokat, és ha taníthatnának a gyakorlatukat végző egyetemisták is.
Fotó: Pixabay
Pénzcentrum
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Pályakezdése óta toborzóként dolgozik, gyakornokként indult a Karrier Hungáriánál, 14 éve. Idén januárban pedig szülési szabadság után vezetői... Teljes cikk
A Mechanical Engineer, magyarul gépészmérnök mindennel foglalkozik, ami mozog, energiát alakít át vagy szerkezeti integritást igényel – a parányi... Teljes cikk
A Database Administrator (DBA), magyarul adatbázis-adminisztrátor az az informatikai szakember, aki egy szervezet digitális „széfjéért” és annak... Teljes cikk
- Munkaerőhiányra válasz? Több százezer bevándorló kaphat munkavállalási engedélyt 3 napja
- Újra lesz önálló oktatási minisztérium és újra lesz Erasmus? 4 napja
- Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány 4 napja
- Egy jól ismert szakma csendben eltűnhet – az AI már kopogtat 5 napja
- Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet 1 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 1 hete
- Ez alapján választanak szakmát a magyar fiatalok 3 hete
- A dolgozók diktálnak? Így változik meg a balatoni munkaerőpiac 3 hete
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 3 hete
- Még a választások előtt jöhet a tanársztrájk? 3 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 3 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?