kapubanner for mobile

2000 tanárra lenne szükség országszerte

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Hamarosan indul az új tanév, egyre nagyobb gondot jelent a pedagógushiány az országban mindenhol. Már nem csak az állami, hanem az alternatív iskolákban is munkaerőhiány van - írja a Pénzcentrum.

images

Rengeteg állami és alapítványi iskolába keresnek munkatársakat a 2018/19-es tanévre. A Közszolgálati Állásportálon, a Közigálláson jelenleg 2133 tanári állást hirdetnek - írja a lap.

Nagy a kereslet matematika- testnevelés- és angoltanárra is. A fővárosban több mint 300 szakember hiányzik az oktatási intézményekből.

Már az alapítványi iskolák is nehezen találnak munkaerőt: a Magyar Waldorf Szövetség honlapján 48 tanári állást hirdetnek. A lap megkeresésére az iskola vezetői azt nyilatkozták, ha nem tudják betölteni az állást, akkor helyettesítésekkel oldják meg a problémát, és ősszel ismét meghirdetik az állásokat. Úgy gondolják nehezebb helyzetben vannak, mert speciális, waldorf pedagógiai végzettségű embereket keresnek.

"A legnagyobb gond a munkaerőhiány, és hogy a pályakezdő pedagógusok hiába lelkesek, nem szeretnének megállapodni, valahogy hiányzik az elhivatottság és a lojalitás, ha jobb ajánlatot kapnak, lépnek" - nyilatkozta a lapnak a Tág Világ Iskola vezetője. Pedig ők igyekeznek nagyobb fizetést adni a tanároknak, mint az állami iskolák.

Szabó Zsuzsa, a Pedagógusok Szakszervezetének (PSZ) elnöke szerint a fővárosban könnyebben megoldják a szakos tanárok hiányát ingázással, vidéken ez nehezebb, mert nagyobb távolságokat kellene megtenni a tanároknak. Problémát jelent a szakma elöregedése is, valamint az, hogy ha a hiányzó tanárt olyan kollégája pótolja, aki nem tudja megtartani a szakórát, például matematikaórára a rajztanár megy be, mert neki van lyukas órája. Ilyenkor a tanár legfeljebb gyermekmegőrzést végezhet.

A fiatalok nem szívesen választják ezt a szakmát, mert sok a munka, és a fizetés alacsony. Egy pályakezdő pedagógus jelenleg bruttó 200 ezer forintot keres havonta. Szabó Zsuzsanna szerint megoldást jelenthetne, ha könnyebben tudnák visszafoglalkoztatni a nyugdíjasokat, és ha taníthatnának a gyakorlatukat végző egyetemisták is.

Fotó: Pixabay
Pénzcentrum


  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek