25 millió embert képez át informatikussá a Microsoft
A Microsoft kezdeményezése a járvány miatt kialakult gazdasági válság és munkanélküliség enyhítéséhez járul hozzá.
Világszerte 25 millió ember átképzését támogatja a Microsoft június 25-én indult programja. A vállalat ezzel igyekszik enyhíteni a járvány miatt kialakult gazdasági válságot és munkanélküliséget. A Microsoft magyar nyelvű News Center oldalán megjelent közlemény szerint a program a tudás megszerzésében segítené a dolgozókat.
Első lépésben fel szeretnék mérni, hogy milyen álláshelyek betöltésére van a legnagyobb igény és az így nyert információt megosztják a helyi kormányokkal. Ezután a Microsoft, a LinkedIn és a GitHub ingyenes hozzáférést biztosít az átképzéshez szükséges tananyagokhoz és tudásfelmérő tesztekhez, melyek a http://www.opportunity.linkedin.com/oldalon lesznek elérhetőek, a program első fázisában angol, spanyol, francia és német nyelven.
A Microsoft a piac által megkövetelt képesítések megszerzésében is segít, és az álláskeresést segítő eszközökhöz is hozzáférést biztosít. A programmal a rászorulókat is meg szeretnék célozni, ezért 20 millió dollárt biztosít azoknak a civil szervezeteknek, amelyek képesek megszólítani a hátrányos helyzetben lévő, a technológiai változások által legkevésbé érintett közösségeket is.
A kezdeményezés további részleteiről itt lehet olvasni.
fotó: pixabay
Első lépésben fel szeretnék mérni, hogy milyen álláshelyek betöltésére van a legnagyobb igény és az így nyert információt megosztják a helyi kormányokkal. Ezután a Microsoft, a LinkedIn és a GitHub ingyenes hozzáférést biztosít az átképzéshez szükséges tananyagokhoz és tudásfelmérő tesztekhez, melyek a http://www.opportunity.linkedin.com/oldalon lesznek elérhetőek, a program első fázisában angol, spanyol, francia és német nyelven.
A Microsoft a piac által megkövetelt képesítések megszerzésében is segít, és az álláskeresést segítő eszközökhöz is hozzáférést biztosít. A programmal a rászorulókat is meg szeretnék célozni, ezért 20 millió dollárt biztosít azoknak a civil szervezeteknek, amelyek képesek megszólítani a hátrányos helyzetben lévő, a technológiai változások által legkevésbé érintett közösségeket is.
A kezdeményezés további részleteiről itt lehet olvasni.
fotó: pixabay
Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?
Aki válaszol: Sipőcz Iván
A legnépszerűbb munkahelyi sorozatok