36 ezren még sosem dolgoztak
2017 július és szeptember között a Központi Statisztikai Hivatal 36.600 embert tartott nyilván, akik „soha nem dolgoztak”. A statisztikából az is kiderül, hogy magasabb végzettséggel könnyebb állást találni - írja az mfor.hu oldal.
A lap szerint mindig lesz egy olyan munkaképes korú réteg, akik nem lépnek be a munkaerőpiacra. Ők nagyjából 100-150 ezren lehetnek, általában megfelelő tudás, vagy szocializáció hiányában nem tudnak rendszere munkát végezni - írja a lap.
A KSH legfrissebb adataiból kiolvasható, hogy 30-40 ezer magyar soha nem dolgozott hivatalosan, akik valószínűleg tb-jogviszonnyal, nyugdíjviszonnyal sem rendelkeznek.
2017 júliusa és szeptembere között 68 300 embernek mondtak fel a munkahelyén. 2017 nyarán további 23 ezer ember felmondott, vagy megszüntette a vállalkozását. A közfoglalkoztatásból 29 ezren léptek ki.
A KSH szerint július és szeptember között a felsőfokú végzettséggel rendelkezők közül 17 100 fő volt munkanélküli. A legfeljebb alapfokú végzettségűek közül 61 700-an, a középfokú iskolát végzettek, de érettségit nem szerzők közül 53 700-an, az érettségivel is rendelkezők közül pedig 56 100-an szerepeltek a munkanélküliek között ebben az időszakban.
mfor.hu
A KSH legfrissebb adataiból kiolvasható, hogy 30-40 ezer magyar soha nem dolgozott hivatalosan, akik valószínűleg tb-jogviszonnyal, nyugdíjviszonnyal sem rendelkeznek.
2017 júliusa és szeptembere között 68 300 embernek mondtak fel a munkahelyén. 2017 nyarán további 23 ezer ember felmondott, vagy megszüntette a vállalkozását. A közfoglalkoztatásból 29 ezren léptek ki.
Számít az iskolázottság
A KSH szerint július és szeptember között a felsőfokú végzettséggel rendelkezők közül 17 100 fő volt munkanélküli. A legfeljebb alapfokú végzettségűek közül 61 700-an, a középfokú iskolát végzettek, de érettségit nem szerzők közül 53 700-an, az érettségivel is rendelkezők közül pedig 56 100-an szerepeltek a munkanélküliek között ebben az időszakban.
mfor.hu
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások?
A gyengélkedő ipar, a visszaeső megrendelések és a lassuló bérdinamika egyszerre szűkítik a lehetőségeket. Mészáros Melinda, a Liga... Teljes cikk
Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon
2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk
Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Szakszervezet alakult a Samsungnál – egyre több dolgozó csatlakozik a gödi botrány után 3 napja
- Egy külföldi dolgozó késelte meg kollégáját egy szegedi építkezésen 3 napja
- Nem csak stresszesek: ezek a munkák teszik leginkább tönkre az egészséget 3 napja
- A jövő munkavállalói már most elveszítik a fókuszt? Megszólaltak az egyetemi oktatók 3 napja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 4 napja
- KSH: így változtak a gyermekes nők foglalkoztatási mutatói 5 napja
- A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin? 5 napja
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban 6 napja
- Pék 6 napja
- Több a munkanélküli, kevesebben dolgoznak – kijöttek a friss KSH-adatok 6 napja
- A kecskeméti Mercedes-gyár munkavállalóinak száma elérte az ötezret 6 napja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Óvodapedagógus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- villanyszerelő
- karbantartó
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- Eladó | Csorna (2026. 03. 04)
- Raktáros (2026. 03. 05)
- Szerviz Szerelő (Öntözéstechnika) (2026. 03. 05)
- Senior It Business Analyst (Banki Terület) (2026. 03. 05)
- IT technikus (üzemeltetés) (2026. 03. 05)
Partnereink hírei
- Medvehagyma vagy gyöngyvirág? Így ismerd fel
- Hogyan fiatalítsuk meg teleltetés után az elöregedett muskátlit?
- Mikor kell metszeni a fügét? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek?
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben