36 ezren még sosem dolgoztak
2017 július és szeptember között a Központi Statisztikai Hivatal 36.600 embert tartott nyilván, akik „soha nem dolgoztak”. A statisztikából az is kiderül, hogy magasabb végzettséggel könnyebb állást találni - írja az mfor.hu oldal.
A KSH legfrissebb adataiból kiolvasható, hogy 30-40 ezer magyar soha nem dolgozott hivatalosan, akik valószínűleg tb-jogviszonnyal, nyugdíjviszonnyal sem rendelkeznek.
2017 júliusa és szeptembere között 68 300 embernek mondtak fel a munkahelyén. 2017 nyarán további 23 ezer ember felmondott, vagy megszüntette a vállalkozását. A közfoglalkoztatásból 29 ezren léptek ki.
Számít az iskolázottság
A KSH szerint július és szeptember között a felsőfokú végzettséggel rendelkezők közül 17 100 fő volt munkanélküli. A legfeljebb alapfokú végzettségűek közül 61 700-an, a középfokú iskolát végzettek, de érettségit nem szerzők közül 53 700-an, az érettségivel is rendelkezők közül pedig 56 100-an szerepeltek a munkanélküliek között ebben az időszakban.
mfor.hu
- 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
- 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek
A 2024 március-májusi időszakban a 15-74 éves munkanélküliek száma az előző évhez képest 27 ezerrel, 219 ezerre, míg a munkanélküliségi ráta... Teljes cikk
Az Európai Unió tagállamaiban a minimálbérek széles skálán mozognak, tükrözve az egyes országok gazdasági helyzetét és munkaerőpiaci... Teljes cikk
2024 májusában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma az előző év azonos időszakához képest 36 ezerrel, 4 millió 749 ezer főre nőtt. A... Teljes cikk
- Nettó átlagkeresetek Magyarország vármegyéiben 7 napja
- Koncz Zsófia: folyamatosan emelkedik a 3 év alatti kisgyermeket nevelő anyák foglalkoztatottsága 2 hete
- Próbaidő 2 hete
- Így áll az euróövezetben és az EU-ban a munkanélküliség 2 hete
- 5,4 százalékra nőtt a munkanélküliség Romániában 2 hete
- 1 millió forint feletti az átlagfizetés ezekben a kerületekben 3 hete
- Fesztiválokon segíti a fiatal álláskeresőket a Lidl 3 hete
- A magyar fiatalok 63 százaléka önálló háztartásban él - De mihez kezdenek a többiek? 3 hete
- Tippek a pénzügyileg tudatos iskolakezdéshez 3 hete
- Napi 4 órát ingyen gürizünk és még el sem ismerjük 3 hete
- A nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon 3 hete