kapubanner for mobile

400 ezer alatt az álláskeresők száma

Október végén mintegy 395 ezer regisztrált álláskereső szerepelt a Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) nyilvántartásában, ez 93 ezerrel kevesebb az előző év azonos időszakinál - tette közzé az NMH a honlapján.

A hivatal honlapján elérhető munkaerő-piaci adatok szerint októberben a nyilvántartott álláskeresők aránya a gazdaságilag aktív népességhez viszonyítva 9 százalék volt, a munkavállalási korú népességhez mért relatív ráta pedig 5,7 százalék.

Továbbra is Győr-Moson-Sopron és Vas megyében tartották nyilván a legkevesebb álláskeresőt. A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által használt definíció szerinti 15-74 éves korcsoportba tartozó munkanélküliek száma 2014. július-szeptemberben 332 600 volt. Ez alapján a munkanélküliségi ráta 7,4 százalék volt, 2,8 százalékponttal kevesebb az előző év azonos időszakinál.

Pályakezdőként 2014 októberében 52 400-an regisztráltak, a legtöbben Szabolcs-Szatmár-Bereg és Borsod-Abaúj-Zemplén megyében. A pályakezdők aránya az összes álláskereső között a fővárosban volt a legalacsonyabb, 6,7 százalék. A megszerzett legmagasabb iskolai végzettséget tekintve a pályakezdő regisztráltak 40 százaléka legfeljebb általános iskolai, 17,8 százaléka szakiskolai, 5,5 százalékuk pedig felsőfokú végzettséggel rendelkezik.

Tartósan, egy éven túl 101 200-an maradtak a nyilvántartásban, ez 30 százalékos csökkenés az előző évhez képest. A tartósan regisztráltak aránya az összes álláskeresőhöz viszonyítva elérte a 25,6 százalékot.

Országszerte a munkaügyi hivatalokban 2014 októberében 76 100-an regisztráltak álláskeresőként, 7,6 százalékuk kérte első alkalommal felvételét a nyilvántartásba.

Az NMH adatai szerint októberben a foglalkoztatók mintegy 72 ezer üres álláshelyet jelentettek be, így az újonnan bejelentett állások száma 78,5 százalékkal emelkedett az előző év azonos időszakához képest. Az újonnan bejelentett állások közel 80 százalékához igényeltek támogatást a foglalkoztatók. Összességében az év tizedik hónapjában több mint 152 ezer álláshely állt rendelkezésre, a zárónapon 70 600 volt betöltetlen.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk