kapubanner for mobile

550 ezer forint fölött van a nettó átlagfizetés a bankszektorban

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Ezrével vennék fel az alkalmas jelentkezőket a bankszektor szereplői, ahol ráadásul a fizetés is kiemelkedő.

Havi nettó 550 ezer forint fölötti átlagfizetés és érdekes munka - ezt kínálják a bankok, amelyek a rájuk nehezedő terhek ellenére is ezerszámra keresik a munkavállalókat. A kiberbűnözés elleni harcokban jártas szakértőktől a fenntarthatósági kockázatokat kezelő szakembereken át a hagyományos bankfióki ügyintézőkig széles skálán mozog a betöltetlen állások listája - derül ki a bank360.hu elemzéséből. 

A legjellemzőbb területek, ahol munkaerőhiány van: az informatika, a jogi és biztonsági részleg, valamint az értékesítés. A hagyományos munkakörök, például bankfióki ügyintéző vagy hiteltanácsadó mellett egyre több bank keres az internetes csalások megelőzésében jártas szakértőket. A bankbiztonsághoz, az adatbiztonsághoz, de különösen a kiberbűnözők elleni küzdelemben jártas álláskeresők válogathatnak az ajánlatokban. A klímaváltozás elleni küzdelem és a fenntarthatóság is egyre fontosabb a bankoknál. 
A Magyar Nemzeti Bank (MNB) adatai szerint a hitelintézeti szektorban dolgozók átlagos létszáma évek óta 39 ezer körül van, tavaly is 38 966 fő volt a hitelintézeteknél az átlagos statisztikai létszám. A fizetés pedig változatlanul ebben a szektorban a legmagasabb. A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatai alapján tavaly egy átlagos pénzügyi szférában dolgozó munkavállaló néhány forint híján nettó 552 ezer és bruttó 742 ezer forintot vitt haza havonta. Egyedül az informatikai szektorban vannak hasonló bérek, de még az ottani fizetések is elmaradtak némileg a pénzügyesekétől.

Fotó: unsplash.com

  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek