564 és 800 forint között keres a diák óránként
A nyáron munkát vállaló diákok közül a legtöbben bruttó 564-800 forintot kapnak óránként, írja az azenpenzem.hu. A dolgozni vágyók száma egyre több, munkát találni a nyár első felére nehéz feladat.
Mivel a legtöbb diák a nyár elején menne el dolgozni, most több a jelentkező, mint amennyi lehetőség van. De a nyár második felében érdemes ismét próbálkozni, hiszen augusztustól a többség már nyaralna.
Kevés a szezonális mezőgazdasági diákmunka, ezért nem tudnak az iskolaszövetkezetek mit ajánlani a jelentkezőknek. A vízparti munkák (fagyizóban, vizibicikli-kölcsönzőben) általában iskolaszövetkezeteken kívül kelnek el.
Az iskolaszövetkezetek közvetítésével a jelentkező diákok 80-90 százaléka, évente 130-140 ezer diák talál munkát. És nem csak a 18 éven felüliek találnak nyári munkát, 16 évesek is nagyszámban dolgoznak. Iskolaszünetben már 15 éves kor fölött is lehet dolgozni, viszont a 15-16 év közöttiek esetében szülői beleegyezésre van szükség.
Az iskolaszövetkezetek arra hívják fel a figyelmet, hogy azért érdemes rajtuk keresztül munkát vállalni, mert így csak legális foglalkoztatás keretén belül jut munkához a diák. Ugyanakkor elkerülhető az is, hogy a munkáltató a végén nem fizet. Az iskolaszövetkezeteknél a tanulóknak taggá kell válniuk, ehhez jellemzően egy egyszeri, 500-1000 forint értékű szövetkezeti részjegyet kell váltaniuk.
azenpenzem.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Nem a személyiségünk, és nem is önmagában a telefon a hibás. Egy friss magyar kutatás szerint a gyenge önkontroll és a kimaradástól való félelem... Teljes cikk
A sikeresen lezárult felkészítő szakaszt követően folytatódik a Kortárs segítők program, amelyben diák mentortársak erősítik a szakképzésben a... Teljes cikk
Az év végére jelentősen megugrik a szezonális munkaerő-kereslet, a Mind-Diák Szövetkezet adatai alapján az eseti, szezonális munkák díjazása... Teljes cikk
- Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban? 3 napja
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 1 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 1 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 2 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 2 hete
- Work-life balance 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV március végén 3 hete
- Mit várnak a fiatalok a diákmunkától 2026-ban? 3 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 3 hete



Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?