564 és 800 forint között keres a diák óránként

A nyáron munkát vállaló diákok közül a legtöbben bruttó 564-800 forintot kapnak óránként, írja az azenpenzem.hu. A dolgozni vágyók száma egyre több, munkát találni a nyár első felére nehéz feladat.

images

images

Szórólapozás 600-700 forint, telefonos közvéleménykutatás 565 forint, nyelvtudást igénylő ügyfélszolgálati munka egy multinál 850 forint - ilyen bruttó óradíjakkal kínálnak munkát a diákoknak. A legtöbb munkalehetőség 564 (ez jogszabályi minimum) és 800 forintos bruttó óradíjért található az iskolaszövetkezeteknél, ennél többet csak a képzett munkaerőért fizetnek. Így találtunk 1300 forintos órabérrel is hirdetést, ami anyanyelvi szintű idegen nyelv ismeretét írta elő, a programozásban járatosak pedig 1000-1200 forintot is kereshetnek óránként. Vízimentőnek alkalmanként 4430 forintot ajánlanak, amihez ingyenes szállás és egyenruha is társul. Az iskolaszövetkezeteknél a 16 százalékos személyi jövedelemadó csökkenti a bruttó órabért, más levonással nem kell számolniuk a diákoknak.

Mivel a legtöbb diák a nyár elején menne el dolgozni, most több a jelentkező, mint amennyi lehetőség van. De a nyár második felében érdemes ismét próbálkozni, hiszen augusztustól a többség már nyaralna.

Kevés a szezonális mezőgazdasági diákmunka, ezért nem tudnak az iskolaszövetkezetek mit ajánlani a jelentkezőknek. A vízparti munkák (fagyizóban, vizibicikli-kölcsönzőben) általában iskolaszövetkezeteken kívül kelnek el.

Az iskolaszövetkezetek közvetítésével a jelentkező diákok 80-90 százaléka, évente 130-140 ezer diák talál munkát. És nem csak a 18 éven felüliek találnak nyári munkát, 16 évesek is nagyszámban dolgoznak. Iskolaszünetben már 15 éves kor fölött is lehet dolgozni, viszont a 15-16 év közöttiek esetében szülői beleegyezésre van szükség.

Az iskolaszövetkezetek arra hívják fel a figyelmet, hogy azért érdemes rajtuk keresztül munkát vállalni, mert így csak legális foglalkoztatás keretén belül jut munkához a diák. Ugyanakkor elkerülhető az is, hogy a munkáltató a végén nem fizet. Az iskolaszövetkezeteknél a tanulóknak taggá kell válniuk, ehhez jellemzően egy egyszeri, 500-1000 forint értékű szövetkezeti részjegyet kell váltaniuk.

azenpenzem.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás

Az angol nyelv magas szintű ismeretéhez köti a brit kormány a legális bevándorlást. Az erről szóló törvénytervezetet kedden terjesztette az... Teljes cikk

Barát, közösség, értelmes munka: így választanak diákok állást

A diákok munkahelyválasztásánál a társadalmi hasznosság erős motiváció: a diákok 80 százalékát inspirálja, ha munkája pozitív hatással van a... Teljes cikk

Visszaelőzte ebben a Tesco a Lidlt

Májusról júniusra 700 fő felett nőtt a Tesco kiskereskedelmi lánc alkalmazottainak száma. Ugyan a Lidl is száz fő felett bővült, a Tesco... Teljes cikk