Megjelent: 3 éve

70 éves korunkig fogunk dolgozni?

Egy új OECD tanulmány szerint a következő években majdnem minden országban emelkedni fog a nyugdíjkorhatár. Ennek egyik oka, hogy nő a várható életkor, valamint így lehet csak fenntartani a nyugdíjrendszert - írja a Pénzcentrum.

images

A demográfiai változások teszik indokolttá a nyugdíjkorhatár emelését, mivel egyre kevesebb aktív dolgozó jut egy nyugdíjasra. Ha emelik a nyugdíjkorhatárt, akkor tovább adóznak a később nyugdíjba vonulók, és sajnos kevesebb időt töltenek el nyugdíjasként - írja a lap.

Nálunk 2016-ban még 63 év volt a nyugdíjkorhatár, ez már 65 évre emelkedett, ez az 1956 után születettekre érvényes, akik majd 2022-ben mehetnek nyugdíjba. Várhatóan a következő években ez tovább emelkedik majd.

A hazai korhatár egyébként nem számít magasnak az EU más államaihoz képest, Hollandiában, Dániában és Olaszországban már 70 év felett van a nyugdíjkorhatár. Vannak olyan országok, ahol változatlan: Izland (67), Norvégia (67), Németország (65). Lengyelországban pedig csökkentették a nyugdíjkorhatárt, 66-ról 65 évre.

Szakértők szerint azonban önmagában a korhatár megemelése nem fogja megoldani a nyugdíjrendszer problémáját. Gondot jelent, hogy sokaknak olyan alacsony a bérük, hogy a nyugdíjuk nem lesz elegendő a megélhetésre, valamint az is, hogy a digitalizáció miatt a következő években sokan veszítik majd el munkájukat.

Pénzcentrum
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
  • 2020.11.17Toborzás a LinkedIn-en és a Facebook-on - ONLINE A Toborzás a LinkedIn-en és a Facebookon 1 napos workshopon délelőtt kérdést kaphat LinkenInnel kapcsolatos kérdéseire, szó lesz továbbá a vállalati oldal fontos elemeiről, karrieroldalról és oldal-analitikákról. Délután példákkal színesítve ismerkedhet meg a kampánykezeléssel, kapcsolati háló felépítésének kérdéseivel és egyéb, Facebookkal kapcsolatos funkcióval. Részletek Jegyek
  • 2020.11.23Művezető képzés A művezetők szakmai továbbképzése a vezetői feladataik eredményes és hatékony ellátására. A résztvevők vezetői, problémamegoldási és termelékenységfejlesztési készségeinek fejlesztése konkrét feladatokon, szituációs játékokon, esettanulmányokon keresztül. Részletek Jegyek
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Sokat kockáztat az az egyéni vállalkozó, aki nem gondol a nyugdíjra

Ma már több mint félmillió egyéni vállalkozó van Magyarországon. A számukra kedvező adózási rendszer azonban nem jelent biztosítékot nyugdíjas... Teljes cikk

Ne a jövőnkkel fizessünk…

A hazai lakosság a koronavírus okozta bizonytalanságot megelőzően már jó úton járt a nyugdíjcélú öngondoskodás terén. Az Önkéntes Pénztárak... Teljes cikk

Nők 40 éves nyugdíj kiszámítása

A nők kedvezményes öregségi nyugdíjára az jogosult, aki legalább 40 év jogosultsági idővel rendelkezik, és ebből legalább 32 évet keresőtevékenységgel szerzett. Teljes cikk