A bébiszittereket is sújtja a válság
Egyre több pályakezdő vagy a munkanélküliség elől menekülő fiatal próbál szerencsét külföldön bébiszitterként. A válság ezt az iparágat sem kerülte el, a hatások elsősorban a jelentkezők számában mérhetőek, de a fogadó családok is óvatosabban gazdálkodnak a bébiszitterek zsebpénzével és a juttatásokkal.
Az USA-ban csak a legjobbaknak van esélyük
A világgazdasági válság az au pair piacon is érezteti hatását. "A fogadó családokon érezni, hogy nincsenek úgy eleresztve mint régen. Elsősorban a bébiszitter zsebpénzén tudnak spórolni, de olyan is sűrűn előfordul, hogy kevesebb órára alkalmazzák őket. Az USA-ból kaptunk egy előrejelzést, hogy 2010-ben valószínűleg jóval kevesebb au pairre lesz szükség az eddigieknél, ezért várhatóan csak a legjobbakat tudják majd fogadni" - meséli az ügynökség vezetője.
Na de mit kell tudnia ahhoz egy au pairnek, hogy a legjobb legyen? Az alapkövetelményeknél a legfontosabb a referencia. "A jelentkezés nincs végzettséghez kötve, csak annyi az elvárás, hogy a célország nyelvét beszélje. Ezen kívül referenciát kérünk egy olyan helyről, ahol a pályázó vigyázott már gyerekre, de ez lehet akár a szomszédasszony kisfia is. Aki 2010-ben Amerikába szeretne menni, annak valószínűleg nem lesz elég az alapfokú nyelvtudás és nagyobb esélyekkel indul majd az, akinek esetleg már van külföldön szerzett au pair tapasztalata" - nyilatkozta a közvetítő.
A fiatalok nagyon sok célpont közül válogathatnak, de a magyarok a leginkább angol nyelvterületre szeretnek menni. Az au pair közvetítő elmondása szerint Angliában meglehetősen könnyű az elhelyezkedés, akár egy hét alatt is lehet családot találni. Németországban sincsenek különösebb bonyodalmak, és Dél-Európában is csak azért telik több időbe a procedúra, mert kevesebb a fogadó család. Az USA-ba kijutás azonban már nem ilyen egyszerű, ott még tetanuszoltás is kell ahhoz, hogy valaki au pair munkát vállalhasson. Egy családnál ideálisan egy évet érdemes eltölteni, a maximum a két év, de Olaszországban van csak nyári au pair lehetőség is, a németek pedig munkavállalási engedélyt adnak egy év bébiszitterkedés után.
Mennyit keres egy au pair?
A kereset elsősorban attól is függ, hogy melyik országban dolgozunk. Egy au pair alapellátása a szállás és az étkezés, amelyre a kint tartózkodása alatt egyáltalán nem kell költenie és emellett kap még kis zsebpénzt, amiből elmehet moziba, kávézóba, vagy el is rakhatja, ha gyűjteni szeretne. Ez a zsebpénz Angliában érheti el a legnagyobb összeget, mert ott nem előírt, hogy mennyit kell adni az au pairnek. Vannak azonban olyan országok, ahol ez az összeg rögzített. Angliában a minimum heti zsebpénz heti hat nap, napi 5 óra munkára 70 font, ami havi körülbelül 90 ezer forintra jön ki, de családfüggően ez lehet ennél több is. A zsebpénzek konkrétan rögzítve Ausztriában és Németországban vannak, itt 450, illetve 260 euro a havi juttatás. Belgiumban és Írországban sem járnak rosszul a nevelőnők, ott körülbelül havi 400 euróval (körülbelül 120 ezer forint) támogatják a szülők a bébiszittert. Ugyanez az összeg Dániában és Svédországban 330, Hollandiában 300, Franciaországban 280, Olaszországban 260, Spanyolországban pedig "csak" 250 euro. Ezen kívül külön juttatásként a család finanszírozhatja az au pair nyelviskoláját, de ezt már mindenki maga dönti el, hogy áldoz-e erre.
Akinek nem jött be...
Hogy mit vár el a család ezért az au pairtől? A gyermekfelügyeletet és emellett besegítést . Valószínűleg ez a legérzékenyebb pontja az együttműködésnek, ugyanis egyáltalán nem biztos, hogy az anyuka és az au pair ugyanazt értik a "besegítés" alatt. Így járt ezzel Almási Mónika is, aki Angliában volt bébiszitter és meglehetősen rossz tapasztalatai voltak a házimunka megosztásával kapcsolatban. "Egy idő után azt vettem észre, hogy a hivatalos napi 5-6 óra helyett reggel 7-től este 6-ig csinálom a dolgom és sokszor még a szabadnapomon is beállok dolgozni, mert tudtam, hogy ha ezt nem teszem, akkor csak még nagyobb munka szakad rám másnap. Eredetileg az volt megbeszélve, hogy besegítek a házimunkába és néha megfőzöm a vacsorát. Ehhez képest a háztartást teljes egészében én vittem és minden nap nekem kellett főzni egy vegetáriánus és egy normál menüt, aminek a maradékait ehettem meg. Igazából egy bentlakásos bejárónőként üzemeltem" - számolt be negatív tapasztalatiról a fiatal lány.
...és akinek bejött
Mónika esete azonban nem mondható általánosnak. Sokan egyértelműen pozitív élményekkel jönnek haza. Boldog Ágnes 18 évesen ment ki a Spanyolországhoz tartozó Kanári-szigetekre egy családhoz, és ott annyira megtetszett neki az au pairkedés, hogy a kint töltött majdnem egy év után most Angliába készül megint csak bébiszitternek. "Én nagyon jól éreztem magam és csupa jó élménnyel jöttem haza, ezért is szeretném most máshol is kipróbálni az au pairkedést. A nyelvtanulás miatt mentem ki minimális spanyoltudással, most pedig már a nyelvvizsgára készülök. Nekem fizette a család a nyelviskolát is, de tudom, hogy ez nem mindenhol van így. A zsebpénzből meggazdagodni nem lehet, tehát akinek ez a célja, az ne au pairnek menjen" - magyarázza.
Kivétel az au pairt molesztáló apuka
Au pairt zaklató apuka, pedofil bébisitter. Ilyen rémtörténetek néha felbukkannak és elborzasztják a közvéleményt, ám kivételnek minősülnek. "Két éve közvetítek au paireket a világ minden tájára és még soha egyetlen panasz sem érkezett zaklatásról, vagy molesztálásról sem a családok, sem a bébiszitterek oldaláról. Fiúkat is bátran közvetítek, bár nincs túl sok férfi jelentkező és a családok is általában lányokat kérnek. Ennek ellenére volt már olyan anyuka, akinek két rosszcsont fia volt és külön kérte, hogy egy fiú au pairt küldjünk, mert úgy érezte, hogy egy férfi jobban kézben tudja tartani a gyerekeit" - mesélte az au pair közvetítőként dolgozó fiatal hölgy.
Dorofejev Tamara
Monster.hu
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A diákok munkahelyválasztásánál a társadalmi hasznosság erős motiváció: a diákok 80 százalékát inspirálja, ha munkája pozitív hatással van a... Teljes cikk
Májusról júniusra 700 fő felett nőtt a Tesco kiskereskedelmi lánc alkalmazottainak száma. Ugyan a Lidl is száz fő felett bővült, a Tesco... Teljes cikk
Nem meglepő módon a nyári szezon a legintenzívebb időszak a diákmunkások számára, de ma már közel sem igaz, hogy kizárólag erre az időszakra... Teljes cikk
- Rémisztő számok: a magyar iskolások nyelvtanulásban sereghajtók 2 hónapja
- Hogyan erősítheti az angol nyelvtanulás az önbizalmadat? 3 hónapja
- Megkezdődött a debreceni nyári egyetem 4 hónapja
- Kinek jár özvegyi nyugdíj külföldön? Így változnak a szabályok országonként 5 hónapja
- Nem tréning - kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is 6 hónapja
- Mesterséges intelligencia a nyelvoktatásban: "Az AI már megírja helyettem", de ki beszél majd helyetted? 8 hónapja
- Külföldi munka 8 hónapja
- A külföldön diplomázott magyarok 40 százaléka tért haza - itt a friss kutatás 8 hónapja
- Már spanyolul és franciául is térítésmentesen tanulhatnak a diákok 9 hónapja
- Miért fullad kudarcba a legtöbb vállalati nyelvoktatás? És mit tehetsz ellene? 9 hónapja
- Milyen munkakörben van szükség angol nyelvismeretre? 11 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?