A bérezési rendszer átalakításán gondolkodik a Nemzetgazdasági Minisztérium
Az uniós versenyképességi problémák és a növekedés egyik legnagyobb gátját jelentő szakképzett munkaerő hiánya miatt a bérezési rendszer teljes átalakítására van szükség, aminek kidolgozása már folyamatban van - mondta Hornung Ágnes, a Nemzetgazdasági Minisztérium pénzügyekért felelős államtitkára pénteken az M1 aktuális csatornán.
Kitért arra is, hogy a nemzetgazdasági miniszter pénteken egyeztetést kezdett a munkaadók és munkavállalók szervezeteivel, a szakszervezetekkel a megfelelő bérezési rendszer kialakítása érdekében. A járulékcsökkentések mértékéről a folyamatban lévő egyeztetés miatt még nincs információ, több szempontot kell figyelembe venni - jelezte.
Erről bővebben írt 10, illetve 30 százalékos béremelést említve a Magyar Nemzet és a Magyar Idők.
Hornung Ágnes kiemelte: az intézkedésekkel az ország fenntartható versenyképességét célozza meg a tárca.
Elmondta, hogy Magyarország adórendszere jelenleg is versenyképes, ezért korábban is számos beruházás érkezett az országba. A társasági adó csökkentésével nemcsak a beruházók fejlesztése térül meg, hanem más, például exporttevékenységet is Magyarországra hozhatnak.
A minisztériumban a társasági adó csökkentését is vizsgálják, a végső döntést a kormány hozza meg.
M1/Magyar Idők
A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.
Hogyan változtak az elvárások a HR-rel szemben? - aki válaszol: Berzsenyi Márta
Kiváló dolgozók