A Bridgestone másfél millió forintot adományoz a Bohócdoktoroknak
A cég 1.500.000 forintot adományoz a Piros Orr Bohócdoktorok Alapítványnak a munkatársai által a B-Olympic egészségprogramban sétával, futással, úszással, kerékpározással vagy más sporttevékenységgel megtett több mint 10.000 km után - írják sajtóközleményükben.
A Bridgestone számára fontos a sport és az egészség, ezért a vállalat januárban indította el B-Olympic elnevezésű dolgozói egészségmegőrző és prevenciós programját. A program keretében a vállalat világszerte arra ösztönözte munkatársait, hogy mozgással; sétával, futással, biciklizéssel, úszással és bármilyen más sporttevékenységgel tegyenek aktívan az egészségükért és a megtett kilométereket töltsék fel egy rendszerbe. 2018 első felében a cég európai dolgozói több mint 1 millió kilométert tettek meg sportolással. Ezzel a távolsággal 25-ször kerülhették volna meg a Földet, vagy lefuthattak volna közel 23.700 maratont is. A nemzetközi eredményekhez a vállalat 30 magyar munkatársa is hozzájárult, akik összesen több mint 10.000 kilométert tettek meg.
A megtett kilométerek után a cég szerte a világon karitatív és non-profit szervezeteknek ajánl fel támogatást. Magyarországon ezt a Piros Orr Bohócdoktorok Alapítvány kapja, amelynek a munkáját az abroncsgyártó 1,5 millió forinttal, azaz minden megtett kilométer után szimbolikusan 150 forinttal segíti.
„Örömmel támogatjuk a Piros Orr Bohócdoktorok Alapítvány munkáját, hiszen az közvetlenül segíti a beteg gyermekeket és a vállalatunknak is otthont adó régió és városok, Tatabánya és Környe gyermekeket nevelő családjait” - mondta Topolcsik Melinda, a Bridgestone Tatabánya Termelő Kft. ügyvezető igazgatója. „Örülök annak, hogy e nemes feladat teljesítésében úgy segíthetjük a bohócdoktorokat, hogy közben dolgozóinkat is aktív és egészséges életmódra ösztönözzük” - tette hozzá.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Lezárult a „Lép a cég” elnevezésű országos munkahelyi aktivitási kihívás, amelyben a részt vevő szervezetek munkavállalói összesen mintegy 3... Teljes cikk
Hazánkban az emberek egyre nyitottabbak az önkéntességre, a tényleges részvételt azonban több tényező is akadályozza: az elérhető önkéntes... Teljes cikk
Csatlakozzon a MedSpot Alapítvány karácsony előtti missziójához, és segítsen örömet szerezni a Kárpátalján élő gyermekeknek! Teljes cikk
- Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco 2 hete
- 6 ezerrel kevesebb regisztrált álláskereső januárban – mi állhat mögötte? 2 hete
- Ösztöndíjjal erősítik a bölcsődék szakember-utánpótlását 2026-ban is 2 hete
- Közel 2,5 millió forint támogatás minden új dolgozó után - már pályázhatnak a kkv-k 2 hete
- Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos 2 hete
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 3 hete
- Közeleg a határidő - Eddig várja a NAV a lakhatási támogatások adatait 3 hete
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 4 hete
- Mi történik valójában egy szupervízión? 4 hete
- Komfort és védelem minden napra 1 hónapja
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 1 hónapja

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben