Megjelent: 2 hete

A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között

Az egy évvel korábbinál 8,5%‑kal több, 21,5 ezer álláskeresőt tartottak nyilván 2025. június végén Budapesten. Ezzel továbbra is tart a 2023 elején kezdődő kedvezőtlen tendencia. A pályakezdő álláskeresők száma (375 fő) 11%‑kal lett nagyobb, közülük került ki az összes álláskereső 1,7%‑a.

Ezer lakosra az országban Budapesten jutott az egyik legkevesebb, 13 álláskereső, ami alig fele az országos átlagnak (23). A fővároson belül arányuk a II. kerületben volt a legkedvezőbb (8), a IX. kerületben pedig a legkedvezőtlenebb (21).

Az álláskeresők legnagyobb hányada (36%‑a) érettségivel, illetve technikumi végzettséggel rendelkezett, emellett 21%‑uknak legfeljebb az általános iskola 8 osztálya, 15%‑uknak szakmunkás, szakiskolai bizonyítvány volt a legmagasabb végzettsége, 29%‑uk pedig diplomás volt. Utóbbi országosan itt volt kiemelkedően a legnagyobb.

Az ellátottak aránya csökkent az előző év azonos időpontjához képest az álláskeresők körében: 24%‑uk álláskeresési járadékban, 12%‑uk álláskeresési segélyben, 9,2%‑uk szociális ellátásban részesült. A nyilvántartott állás nélküliek 55%‑a ugyanakkor nem kapott semmilyen pénzügyi ellátást, egy évvel korábban arányuk 52% volt.

Június végén 19,5 ezer betöltetlen álláshelyet tartottak nyilván, 30%‑kal kevesebbet, mint az előző év azonos időpontjában. Tíz üres álláshelyre 11 álláskereső jutott, 4-gyel több, mint 2024 júniusában.

A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között
forrás: KSH

 

 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az általános iskolákban foglalkoztatott pedagógusok száma korcsoportok és nemek szerint -grafikon

A 2024/2025-ös tanévben az általános iskolákban foglalkoztatott főállású pedagógusok száma (valamennyi munkakört figyelembe véve) meghaladja a 73... Teljes cikk

A budapesti álláskeresők száma és változása 2024 és 2025 között

Az egy évvel korábbinál 8,5%‑kal több, 21,5 ezer álláskeresőt tartottak nyilván 2025. június végén Budapesten. Ezzel továbbra is tart a 2023... Teljes cikk

Az álláskeresők számának változása a fővárosban - grafikon

Az egy évvel korábbinál 8,5%‑kal több, 21,5 ezer álláskeresőt tartottak nyilván 2025. június végén Budapesten. Ezzel továbbra is tart a 2023... Teljes cikk