A búgatóport a HR-es lopta el
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatBár a cím már maga spoiler, azért nem ez a történet lényege-veleje. A Testről és lélekről című filmnek annyi köze van a HR-hez, hogy egy munkahelyen játszódik (egy vágóhídon) és van benne egy HR-es.
Endre (akit a színészi tapasztalatokkal egyáltalán nem rendelkező Morcsányi Géza alakít) egy vágóhíd pénzügyi igazgatója, aki lebénult bal kezével megbékélt már, egyetlen vágya, hogy egyedül lehessen. Egy nap új minőségellenőr érkezik a vállalathoz Mária (Borbély Alexandra) személyében, akt teljesen kilóg az ottani környezetből: a végletekig pedáns, roppant zárkózott, egymagában ebédel, és persze irtózik minden szociális interakciótól. Nem kimondott a filmben, de nyilvánvalóan autista.
Ennek a két embernek látszólag nem sok köze lehet egymáshoz, ám sorsuk mégis összefonódik egy, a vágóhídon történt jelentéktelen bűntény (ld. a címben) nyomozása során.
A Testről és lélekről a legvalószerűtlenebb helyeken kialakuló emberi kapcsolatokat vizsgálja. Egyszerre szól a másik felé történő megnyílásról és az ettől való félelemről. Hol jön el az a pont, amikor már nem mérlegeljük, hogy mit nyerünk, és mit veszítünk egy kapcsolattal?
A Testről és lélekről nem véletlenül nyert Berlinben Arany Medve díjat.
Ennek a két embernek látszólag nem sok köze lehet egymáshoz, ám sorsuk mégis összefonódik egy, a vágóhídon történt jelentéktelen bűntény (ld. a címben) nyomozása során.
A Testről és lélekről a legvalószerűtlenebb helyeken kialakuló emberi kapcsolatokat vizsgálja. Egyszerre szól a másik felé történő megnyílásról és az ettől való félelemről. Hol jön el az a pont, amikor már nem mérlegeljük, hogy mit nyerünk, és mit veszítünk egy kapcsolattal?
A Testről és lélekről nem véletlenül nyert Berlinben Arany Medve díjat.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?