kapubanner for mobile
Megjelent: 9 éve

A cégek kevesebb mint fele támogatja a dolgozó lakáshoz jutását

A magyar cégek kevesebb, mint fele biztosít lakáscélú támogatást dolgozóinak. A munkáltatói juttatások terén várható változások sem a saját tulajdonban élő munkavállalóknak kedveznek, véli a cafeteria-szakértő. A lakásra, modernizálásra gyűjtő alkalmazottak számára ezért reális alternatíva lehet az állami támogatással is járó lakástakarékpénztár – mondja az OTP Lakástakarék szakembere.

A hazai munkáltatók számos adókedvezménnyel bíró juttatást biztosíthatnak munkavállalóinak, melyek közül az egyik leghasznosabb forma a vissza nem térítendő lakáscélú támogatás. A jelenlegi törvényi szabályozás lehetővé teszi, hogy a vállalatok adómentesen támogassák alkalmazottaik otthonainak megvásárlását, építését, bővítését, korszerűsítését vagy akadálymentesítését 5 év alatt maximum ötmillió forint értékben, ill. az összes költség 30 százalékáig.

Egy vonatkozó felmérésben megvizsgálták, hogy a magyar munkáltatók miként viszonyulnak a lakáscélú támogatáshoz. A válaszadó cégek 44 százalékánál már 2015-ben volt lehetőség a dolgozók számára, hogy éljenek a lakáscélú támogatással, 5 százalék pedig idén tervezi ennek bevezetését. A tapasztalatok azt mutatják, hogy az itthon jelenlévő nagyvállalatok humánerőforrás politikájának szerves részét képezi a lakáscélú támogatás, mellyel a cégek célja, hogy még vonzóbb munkáltatóként jelenjenek meg a munkaerőpiacon. A hazai kisvállalatoknál is részben jellemző ez a támogatási forma. „Jelenleg a magyarországi vállalatok több mint felénél a munkavállalóknak nincs lehetőségük igénybe venni az adómentes lakáscélú támogatást, amiből megvalósíthatnák lakáscéljaikat” – összegezte az eredményeket Fata László cafeteria-szakértő.

A munkáltatói kölcsön mellett, illetve helyett reális alternatíva a lakástakarék

„A munkáltatók lakhatási támogatása mellett a lakástakaréknak is megvan az az előnye, hogy vásárláson kívül akár bővítésre, korszerűsítésre vagy akadálymentesítésre is fordítható. Gyakorlatilag bármilyen fejlesztéshez anyagi forrásául szolgálhat – hívta fel a figyelmet Köntös Péter, az OTP Lakástakarék vezérigazgató-helyettese.

Akár vásárolni is lehet hat év alatt

Ha egy átlagos magyar pár tagjai fejenként lakástakarék számlát nyitnak, amelyre havonta 20 ezer forintot fizetnek be, már hat-nyolc év alatt összegyűlhet annyi megtakarításuk, mely az állami támogatással, kedvezményes hitellel, valamint az adómentes munkáltatói kölcsönnel együtt elegendő egy kb. 65 négyzetméteres lakás vásárlásához vagy például a meglévő ingatlan teljes rekonstrukciójához.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Éleslátás adómentesen: így juthat a munkához szükséges szemüveghez a munkavállaló

Ha kiderül a foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton, hogy a munkavállalónak szemüveg szükséges a képernyő előtti munkavégzéshez, akkor azt a... Teljes cikk

Milyen juttatásokkal segítheti a munkaadó a tanévkezdést?

Közeledik az iskolakezdés, ami a családoknak akár százezer, de gyermekenként biztosan több tízezer forint nagyságú kiadás is lehet. Hogyan segíthet... Teljes cikk

SZÉP-kártya 2025: új rekordok, erősödő belföldi turizmus

A SZÉP-kártya, a 2024-es rekordévet követően, idén is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje: 2025 júniusában, az előző évit csaknem 27... Teljes cikk