Megjelent: 9 hónapja
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Így állt a foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben 2025 második negyedévében a KSH adatai szerint.

A foglalkoztatási ráta a magyar vármegyékben - grafikon
forrás: KSH

A 15–64 évesek foglalkoztatási szintje (74,9%) lényegében megegyezett az egy évvel korábbival (75,2%). A foglalkoztatottak népességen belüli aránya 11 vármegyében emelkedett, 6 vármegyében és a fővárosban csökkent. A legnagyobb csökkenés Zalában, a legnagyobb növekedés Tolnában következett be. Két vármegyében (Győr-Moson-Sopron, Heves) lényegében megegyezett az egy évvel korábbival, attól legfeljebb 0,1 százalékponttal tért el.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér. Részletek Jegyek
2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek