kapubanner for mobile

A Jobbik bérrendezést sürget a szociális szférában

Sneider Tamás, az ellenzéki párt alelnöke hétfői budapesti sajtótájékoztatóján úgy vélte: a kormány másodkérdésként tekint az ágazatra, amelynek bérei töredékei más fizikai jellegű szakmákhoz képest. A segédmunkások is jóval magasabb bért kapnak, mint a szociális dolgozók - írja az MTI.

Az átlag nettó 119 ezer forintos bér miatt egyre többen hagyják ott a területet. Összevetette azt is, hogy az otthoni betegápolásban Németországban közel félmillió forintos a kereset, míg Magyarországon 80-90 ezer forint.

A Jobbik szerint soha nem valósult meg béremelés a területen, csak bármikor elvehető pótlékokkal egészítették ki a bért, ami a nyugdíjjárulékban sem jelenik meg.

Sneider Tamás valódi bérrendezést és életpályamodellt szorgalmazott, továbbá visszamenőleges nyugdíjrendezést javasolt az ágazatban. Hozzátette: javítani kell a munkakörülményeken is és csökkenteni szükséges az adminisztratív terheket.

MTI
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek