Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 8 éve

A Jobbik tanulmányi és itthon-maradási támogatást ajánl a fiataloknak

A Jobbik olyan "jövőépítő szövetséget" ajánl a fiataloknak, amely a tanulmányaik mellett az itthon maradásban, illetve a hazatérésben és érdekképviseletükben is segítené őket - írja az MTI.

Farkas Gergely jobbikos parlamenti képviselő, az ellenzéki párt ifjúsági tagozatának elnöke csütörtöki budapesti sajtótájékoztatóján úgy fogalmazott, hogy a kormánynak nincs ifjúságpolitikája, ezért csak rögtönzött, sokszor nem megfelelő válaszok születnek a fiatalokat érintő kérdésekben.

Kiemelte, a Jobbik kormányra kerülése esetén lehetővé tennék, hogy minél többen tanulhassanak teljesen ingyenesen. Emellett rendeznék a tíz éve változatlan mértékű hallgatói ösztöndíjakat, szélesítenék a diákhitel elengedésének lehetőségeit, és kollégiumépítési programot hirdetnének az irreálisan magas albérletárakra reagálva.

A Jobbik a fiatalok itthon maradása, illetve hazatérése érdekében tovább folytatná az európai bérunióért folytatott harcát, hogy a magyarországi bérek is felzárkózzanak a nyugat-európaiakhoz - mondta Farkas Gergely. Hozzátette: állami bérlakásépítési programot is indítanának 100 milliárd forintos keretből és a jelenleginél nagyobb mértékben támogatnák a fiatalok vállalkozókat.

Az ellenzéki politikus szólt arról is, hogy a Jobbik megalkotna egy ifjúsági törvényt, amely egyebek mellett megerősítené a Nemzeti Ifjúsági Tanácsot és a középiskolai diákönkormányzatokat.

MTI
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Robbanás előtt a magyar oktatás: az AI miatt eltűnhetnek a tantárgyak és a tantermek

A mesterséges intelligencia alapjaiban írhatja át a magyar oktatás működését, miközben a kormány új AI-stratégiája épp a lényegre nem reagál:... Teljes cikk

Ez a magyar iskola végzett a legjobb helyen a nemzetközi listán

A Szegedi Tudományegyetem és a Debreceni Egyetem is bekerült a legjobb 10 magyar egyetem közé. Teljes cikk

Meglepő eredmény: a magyar pedagógusok az átlagnál elégedettebbek

A 2024-es OECD TALIS-felmérés szerint a magyar pedagógusok elégedettebbek, munkájuk során nagyfokú szakmai önállóságot élveznek, és támogató... Teljes cikk