kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

A jóképű férfiak nehezebben találnak munkát?

Egy brit kutatás szerint a jó külső nem mindig segíti az álláskeresőket. A tanulmányból az derül ki, hogy bizonyos munkákat nehezebben vagy nem kapnak meg a jóképű férfiak - írja a 24.hu

Sokan úgy gondolják, hogy aki csinos sokkal könnyebben boldogul, akár munkát is gyorsabban talál, hamarabb sikeres lesz. A University College London (UCL) kutatói azonban úgy vélik ez nem minden esetben igaz, a férfiaknál akár hátrány is lehet, ha túl szép az arcuk - írják.

Az Organizational Behavior and Human Decision Processes tudományos folyóiratban jelent meg a tanulmány, amelyből az is kiderül, hogy a nőkre vonatkozóan nem találtak ilyen összefüggést. A kutatók azt vizsgálták, hogy az állásinterjún mennyire foglalkoznak a toborzók a jelölt külsejével. Arra jutottuk, hogy a nők és a férfiak teljesen máshogy viszonyulnak egymáshoz, és az sem mindegy milyen pozícióra toboroznak.

A férfiaknál a vonzó külsőt profizmussal párosítják, a nőknél épp ellenkezőleg, a csinos nőket nem tartják profinak.

Az együttműködésre, kooperációra alapuló munkahelyek esetén előnyt jelent, ha egy férfi jóképű, azt gondolják jó vele együtt dolgozni, de ha versengésre alapszik a munka, akkor hátrányba kerülnek a szép arcú férfiak, inkább fel sem veszik őket.

Fotó: Pixabay
24.hu
  • 2024.07.10GDPR A HR-BEN: ADATVÉDELEM A MUNKAHELYEN Programunkon gyakorlati oldalról tekintjük át a munkaviszonnyal összefüggésben leggyakrabban előforduló kérdéseket, tipikus buktatókat és lehetséges hibákat, melyek az elmúlt 6 év során a GDPR szabályozás létrejöttét követően felmerültek.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26Best Practice Fórum - Roto A Fórum Célja: A Digitalizációs és Lean szemléletű folyamatfejlesztések sikeres vállalati megoldásainak, jó gyakorlatainak megosztása a fórum résztvevői között. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A britek a megpályázott állások több mint felére nem kapnak visszajelzést

A megkérdezett munkavállalók nagy része még a visszautasításnak is jobban örülne, mint annak, ha nem kap választ a jelentkezésére. Teljes cikk

Háromezerrel több az állásajánlat: 36 ezer pozíció vár betöltésre

Márciusról áprilisra 33 089-ről 36 166-ra nőtt a magyar weben meghirdetett álláshirdetések száma. Ez 3077-tel több az előző hónapnál, egy évvel... Teljes cikk

Kiderült, miért váltak óvatosabbá a dolgozók a munkahelyváltást illetően

Országos szinten számottevően csökkent a munkavállalói fluktuáció, 28 százalékra mérséklődött tavaly az egy évvel korábbi 33 százalékról.... Teljes cikk