Csak attól, hogy valami egy online platformra kerül, önmagában még nem lesz digitalizáció, pláne nem automatizáció vagy algoritmizáció - írja HR szakértő szerzőnk, Papp Tamás István, aki felvázolja, hogyan érdemes és hogyan nem HR-esként a toborzás digitalizációjára tekinteni és azt kezelni.

A munkaerőpiacon a diákok és a nyugdíjasok foglalkoztatásában rejlő tartalékokra és lehetőségekre hívja fel a figyelmet Küzmös László, a Get Work Trend HR szolgáltató tulajdonosa. Iskolaszövetkezetük és nyugdíjasszövetkezetük révén több ezer munkavállalót tudnak a megbízók rendelkezésére bocsátani akár néhány napon belül. Miért éri meg ezt a két csoportot alkalmazni? Mire figyeljünk a betanításnál?

A munkavállalói hivatástudat kialakítása, a gyorsabb alkalmazkodási képesség a koronavírus által okozott változásokhoz és a vezetők pénzügyi tudásának fejlesztése tartozik a szektor legsürgetőbb feladatai közé - derült ki egy friss kutatásból, amely a hazai gasztronómia szereplőit kérdezte az aktuális kihívásokról és problémákról.

Nemzetközi szinten a dolgozók kétharmada fontolgatja, hogy felmond, ha legalább néhány napra nem maradhat home office-ban egy munkahéten.

Április 28-án 65 programból válogathatnak a felső tagozatos és középiskolás lányok, hogy intenzív élményeket és kézzelfogható tapasztalatokat szerezzenek pályaválasztásukhoz.

A hazai kkv-k közel fele szerint a rendelkezésre álló fizikai munkaerő mennyisége és a képzettsége jelenti a legfőbb problémát az építőiparban – derült ki a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) április elején végzett nem reprezentatív felméréséből.

Az ipari gyártó cégek inkább bővültek, a kiskereskedelem vegyesen zárt, a kölcsönző cégek szárnyaltak. Néhány trend 2022 februárjának létszámadataiból januárral összevetve. Az 50 legnagyobb magyarországi munkaadónál összesen 1800-zal nőtt a létszám januárhoz képest - derül ki a HR Portál és az OPTEN céginformációs szolgáltató havi összesítéséből.

Szokatlan módon, nyilvános álláshirdetésben keres munkatársakat a Nemzetbiztonsági Szakszolgálat (NBSZ).

A nagy érdeklődés miatt hamarosan további harcos táborokat hirdet meg a Magyar Honvédség - olvasható a Honvédelmi tábor hivatalos Facebook-oldalán.

Nem lesz jelentős hatással a magyar munkaerőpiacra az ukrán menekültek felvétele - prognosztizálta a RecruiTECH toborzási konferencián Madár István a Portfolio vezető elemzője. Sok a kedvezőtlen politikai és gazdasági tényező, a munkaadók idén a megtartásra koncentrálnak, mert elbocsátani és újra toborozni sokkal költségesebb. A szakmai rendezvényen szó esett még egyebek mellett a digitális munkavállalói élményről, a készségek alapján történő előszűrésről és az offline és az online állásbörzék szerepéről. Tudósításunk.

Globálisan több milliónyi kiberbiztonsági szakember tudna azonnal elhelyezkedni. Csak az USA-ban 460 ezer nyitott pozíció van, de a járvány kitörése óta Magyarországon is egyre keresettebbek az internetes védelemért felelős szakértők.

Üzletileg kritikus tényezővé vált a toborzás. A munkaerőhiány mára ott tart, hogy ha nem sikerül megfelelő szakembereket toborozni az a vállalatok üzleti eredményeit veszélyezteti. Így a recruitment stratégiai feladattá vált, miközben maguk a toborzási szakemberek is hiányoznak a piacról. Mindezekről a kihívásokról szólt a kétnapos, hibrid recruiTECH 2022-es konferencia.

A folyamatosan toborzó Tesco most az Ökumenikus Segélyszervezettel együttműködésben várja az olyan Ukrajnából elmenekült emberek jelentkezését, akik közép- és hosszú távon terveznek Magyarországon maradni. Az áruházlánc első körben közel 400 főnek szeretne munkát biztosítani, de a szezonális munkavállalási igény alakulása függvényében ezt az év folyamán akár meg is duplázhatja - közölte a cég.

A PROGmasters programozóiskola és IT képzési központ ingyenes informatikai képzéseket indít az Ukrajnából Magyarországra érkező menekültek számára, akik legkésőbb 2022 végéig szoftverfejlesztő, manuális tesztelő vagy alkalmazás-üzemeltető képesítést szerezhetnek, akár IT-előképzettség nélkül is.