Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 1 éve

A kanadai munkaerőpiacnak évi félmillió bevándorlóra van szüksége

Évente hozzávetőlegesen félmillió bevándorló befogadását tervezi Kanada 2025-ig a munkaerőhiány megoldása érdekében - jelentette be a bevándorlási miniszter, Sean Fraser.

images

images

A Fraser által bemutatott terv nagy hangsúlyt fektet a bevándorlók, illetve a szükséges munkaképességgel és tapasztalattal rendelkezők befogadására.

A TERV ÉRTELMÉBEN 2023-BAN 465 EZER, AZ ORSZÁGBAN TARTÓSAN LETELEPEDŐ EMBERREL SZÁMOLNAK. EZ A SZÁM 2025-IG FÉLMILLIÓRA EMELKEDHET. A TAVALYI ÉVBEN HOZZÁVETŐLEGESEN 405 EZER BEVÁNDORLÓT FOGADTAK BE KANADÁBAN. 
A tervet az ellenzéki Konzervatív Párt is támogatta.
A javaslat Fraser szerint hatalmas gazdasági növekedést hozhat, ilyen mértékben még sosem foglalkoztak a gazdasági migrációval.

"Egymillió munkavállaló hiányzott a kanadai gazdaságból már akkor is, amikor a munkaerőpiaci növekedés nagy részét külföldről érkező bevándorlók adták" - nyilatkozta a miniszter, majd hozzátette, "nem tudjuk maximalizálni a gazdasági lehetőségeinket, ha kizárjuk a külföldi munkavállalókat".

A bevándorlási folyamatok jelentős nyomást gyakorolhatnak a lakhatási helyzetre, mely már jelenleg is szűkös. Erre reagálva Sean Fraser elmondta, az újonnan érkezők több lakás építését is lehetővé tennék, a szakemberhiány orvoslásával.

Tom Kmiec, az ellenzéki konzervatívok bevándorlási szakpolitikusa üdvözölte a tervet, de megkérdőjelezte, hogy a kormánynak sikerül-e teljesíteni saját céljait.

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért emelkedtek Magyarországon a munkaerőköltségek kevésbé, mint a régió többi országában?

Közel 20 éve csatlakozott Magyarország az Európai Unióhoz - ennek kapcsán a GKI Gazdaságkutató Zrt. cikksorozatában egy-egy mutató segítségével... Teljes cikk

Kiemelten fontos a magyar munkavállalók megtalálása és felvétele

Közel négyéves csúcson a munkanélküliség, miközben a vezérigazgatók relatív többsége létszámbővülést vár. Kiemelt tényező a magyar... Teljes cikk

Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába?

A 2023-as extra nehéz évből sikerült "ép bőrrel kikecmeregni" - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök szombaton a budapesti Várkert Bazárban... Teljes cikk