kapubanner for mobile

A karrierépítést nem lehet elég korán kezdeni

Majsai Kristóf, 17 éves budapesti diák. Hobbija a filmezés, a fotózás, a színészkedés és a videózás. 12 éves kora óta tudja, hogy a filmrendezés irányába szeretne menni. 14 éves korában került be a filmiparba, azóta dolgozik aktívabban nagy produkcióknál is gyakornokként. A testvéreivel és barátaival forgatott Trauma című kisfilmjével azt az utat szeretné bemutatni, ami a jelenben történő családi drámák kibontakozásáig vezet.

Majsai Kristóf, film-
images

Hogyan kerültél kapcsolatba a filmezéssel? 

Tudni kell rólam, hogy nagyon szeretem a sci-fi-t, és tulajdonképpen ez volt az oka, hogy a film komolyabban kezdett érdekelni. Apa kiskoromban rengeteget mesélt a Star Wars-ról, úgyhogy részben szülői mintának köszönhető, de maga a filmezés inkább külső hatások eredménye. Közvetlen kapcsolatba a filmmel 14 éves koromban kerültem, amikor keresztanyám elvitt az első forgatásomra. Ez egy színdarab, A Herner Ferike faterja feldolgozása volt, Kovács Gábor Attila rendezésében. Én az egyik főszereplő gyerekkori énjét játszottam egy jelenet erejéig. Onnan már magától jöttek a lehetőségek, én pedig mindegyiket megragadtam. Amikor először kitaláltam, hogy rendezni szeretnék, valójában nem is tudtam, hogy miről szól a szakma. Mostanra ez odáig fejlődött, hogy másként nem is tudnám magam elképzelni.

A tanulásban segít, hogy filmes szemüvegen keresztül nézed a világot? Például, elképzeled a történelem eseményeit, részleteket is beleviszel, esetleg látod a tárgyakat, ami a memorizálásban sokat segít?

Inkább bizonyos témák megközelítésében tudok más és más szempontokat látni, például irodalom órán, ha verset elemzünk. Ilyenkor tudatosan igyekszem nem a legalapvetőbb választ keresni egy kérdésre, hanem többször átgondolom a lehetőségeket. Véleményalkotásban az is nagyon sokat segít, ha átgondolom, hogy én mit írtam volna másképp, történetileg mi az, amit máshogy csináltam volna.

Jó tanuló vagy? Mi a kedvenc tantárgyad?

Igen. Ha valami nagyon érdekel, azt könnyen megtanulom, ha valami kevésbé azt egy kicsit nehezebben. Kedvenc órám a médiaismeret, bár sajnos csak kevés óránk van belőle. Tavaly felvettem a médiafaktot, amit nagyon szerettem, de ez idén sajnos már nincs. Viszont érettségizek belőle, ahova kellett projektfeladatokat készíteni, és azokat nagyon élveztem.

Majsai Kristóf, filmrendezés, Trauma
Majsai Kristóf: A cél az, hogy a hobbim a hivatásom legyen, tehát jól tudjam magam érezni munka közben

 

Mi a véleményed a mai filmekről? Ezen belül a magyar filmekről? Szerinted merre megy a filmgyártás? Mi a jövő?

Nagyon sokszor hallom azt, hogy régen jobb filmek voltak, de én ezzel nem értek egyet. Régen más jellegűek voltak a filmek, ma sokkal nagyobb szerepet játszik a filmben a látványvilág és az akció. Valóban negatívum, hogy sokszor a cselekmény háttérbe szorul, és ezáltal lapos vagy közhelyes lesz, de úgy gondolom, hogy ez idővel kiegyensúlyozódik majd. Láttam nagyon jó magyar filmeket is, csak sajnos itthon nem úgy működik az ipar, mint külföldön. Az itthoni filmekben viszont több az eredetiség, és ez nagy pozitívum. Ha a filmgyártás jövőjét kellene megtippelnem, azt mondanám, hogy a mozi teljesen át fog alakulni. Ahogy régen egyértelműen elkülönültek a mozifilmek a TV filmektől, ez ismét meg fog történni, csak a streaming platformok miatt volt egy kis keveredés. A mozikban valószínűleg a blockbusterek lesznek népszerűbbek, a streamingek pedig a sorozatokra fognak nagyobb hangsúlyt fektetni, bár ez már most is nagyjából így van.

Mik a céljaid? Milyen szakmában szeretnél dolgozni? Esetleg a filmezésen kívül más szakmát is megtanulsz majd? A filmezés a hivatásod lesz, vagy a hobbid?

Mindenképp a filmiparban szeretnék majd dolgozni, hogy milyen formában, azt még meglátjuk. A cél az, hogy a hobbim a hivatásom legyen, tehát jól tudjam magam érezni munka közben. 

A rendezés a prioritás, de mellette videózok, fotózok, amik szintén rejtenek magukban lehetőségeket, és azokat a munkákat is nagyon szeretem csinálni. Ezek a tevékenységek egyébként fejben abszolút kikapcsolnak, egy teljes flow-élményt élek meg, amikor alkotok.

Nemrég jelent meg a Trauma című kisfilmed a YouTube-on. Beszélnél egy kicsit arról, mit szerettél volna üzenni vele?

A film célja, hogy a nézőt minél jobban megérintse érzelmileg. Ez a készítés során kihívás is volt, hogy át tudjuk adni azt az érzelmi hatást, amit a karakterek átélhettek. A történettel a megértést is szerettem volna érzékeltetni. A film bemutatja, hogy egy olyan ember, aki maga is bántalmazóvá válik, és akit alapesetben sokan elítélnek, milyen múlttal rendelkezik. Mindenkinek vannak csomagjai, van, akinek nagyobbak, van, akinek kisebbek, de a lényeg, hogy külső szemlélőként nem tudhatjuk, hogy az illető milyen belső harcokat vív, és ezért próbáljunk mindenki felé megértéssel fordulni.

Kozákné Zsuzsa emberi erőforrás tanácsadó

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek