A képzetlen munkaerő kizsákmányolása zajlik Magyarországon Schiffer szerint
Schiffer András szerint Orbán Viktor miniszterelnök olyan kaszárnyakapitalizmust épít, ahol az olcsó, képzetlen munkaerőt korlátlanul kizsákmányolhatják a hazai oligarchák és a külföldi tőke. Az LMP társelnöke erről egri sajtótájékoztatóján beszélt hétfőn.
Az ellenzéki politikus szavai szerint Orbán Viktor teljesen mást ért a munkaerőpiac rugalmassá tételén, mint a civilizált országokban érteni szoktak. Jelezte, Nyugat-Európában, az Amerikai Egyesült Államokban ez azt jelenti, hogy 50-60 éves embereknek is van lehetőségük szakmát váltani.
Ezzel szemben Magyarországon azért nem állnak rendelkezésre források a felnőttképzésre, mert a pénzt hiábavaló közmunkaprogramokba öli a kormány - tette hozzá az LMP társelnöke.
Az LMP egy "összeszerelő kaszárnyakapitalista" ország helyett olyan Magyarországot akar, ahol a gazdaságot, a kis- és középvállalkozói szektort jól képzett hazai munkaerő erősíti - fogalmazott Schiffer András.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívása ma nem a létszám-, hanem a használható tudás hiánya. A technológiai és ipari átalakulás... Teljes cikk
A fosszilis energiahordozóktól való elmozdulás soha nem látott munkaerő-igényt teremt az elektromos hálózatok körül: tízezrével nyílnak új... Teljes cikk
Magyarországon is megvetette a lábát a munka világát jó értelemben felforgatni akaró - lapos szervezet, döntés az alsó szinteken, emberközpontú... Teljes cikk
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában 1 hete
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 1 hete
- Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg 1 hete
- Az álláskeresők aránya Magyarországon 2025 szeptemberében - grafikon 1 hete
- Riasztó adat: egy év alatt látványosan visszaesett a létszámbővítést tervező vállalatok aránya 2 hete
- Ezt tervezi a Tisza Párt munkaügyben 2 hete
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben 2 hete
- Külföldi munkaerő Magyarországon: szervezeti tapasztalatok és tanulságok 2 hete
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 2 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 3 hete
- Raktártól a recepcióig: itt volt a legnagyobb munkaerőhiány 2025-ben 3 hete
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben