A kirúgott dolgozó édes bosszút áll volt főnökén

Georgot, a tapasztalt zenekritikust kirúgják állásából. Inkább kevesebbet kereső fiatalabb kollégáit tartja meg főnöke a bécsi napilapnál a Mérgezett egér című filmben. Georg nem meri elmondani feleségének, hogy mi történt, így továbbra is "dolgozni jár". Közben hullámvasutat újít fel, és bosszút is áll volt főnökén. Josef Hader egyszerre rendezője, forgatókönyvírója és főszereplője az osztrák-német vígjátéknak.

A helyzetet, amikor a munkanélkülivé váló férj nem meri elmondani a feleségének, hogy mi történt, hanem továbbra is eljár dolgozni, az ebből adódó komikus és visszás helyeteket nem egy film dolgozta már fel. (pl.: Alul semmi)

Josef Hader abszurd elemeket sem nélkülöző filmjében a feleség ráadásul éppen gyereket szeretne, így különösen rosszkor jön a munkanélküliség, amit ráadásul nem is éppen kíméletesen közöl az újságíróval a főnöke. Mikor Georg felveti, hogy olvasói tiltakozni fognak eltávolítása ellen, főnöke egyszerűen közli, hogy ez nem valószínű, mert a "legtöbben már meghaltak."

Először időtöltéskét egy régi iskolatársával hullámvasút felújításba kezdenek, ami a munka során közös vállalkozássá válik. Miközben Georg rendszeresen borsot tör volt főnöke orra alá, ami számos komikus helyzetet okoz.



  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?

Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90 százalékuk nem dolgozott, nem végeztek... Teljes cikk

Nincs más választás: állásinterjú helyett gyilkosság

Egy férfi 25 év után elveszíti az állását, ilyen előfordul a világban. Ő azonban a megszokottnál jóval drasztikusabb eszközökhöz nyúl a... Teljes cikk

Akcióban tanulnak be az újonc rendőrök

Akár lehetne egy szokványos rendőr-sorozat is, ahol sorjáznak az esetek, a központi karakterek pedig megoldják őket. Ez részben így is van, de van egy... Teljes cikk