A kirúgott dolgozó édes bosszút áll volt főnökén
Georgot, a tapasztalt zenekritikust kirúgják állásából. Inkább kevesebbet kereső fiatalabb kollégáit tartja meg főnöke a bécsi napilapnál a Mérgezett egér című filmben. Georg nem meri elmondani feleségének, hogy mi történt, így továbbra is "dolgozni jár". Közben hullámvasutat újít fel, és bosszút is áll volt főnökén. Josef Hader egyszerre rendezője, forgatókönyvírója és főszereplője az osztrák-német vígjátéknak.
A helyzetet, amikor a munkanélkülivé váló férj nem meri elmondani a feleségének, hogy mi történt, hanem továbbra is eljár dolgozni, az ebből adódó komikus és visszás helyeteket nem egy film dolgozta már fel. (pl.: Alul semmi)
Josef Hader abszurd elemeket sem nélkülöző filmjében a feleség ráadásul éppen gyereket szeretne, így különösen rosszkor jön a munkanélküliség, amit ráadásul nem is éppen kíméletesen közöl az újságíróval a főnöke. Mikor Georg felveti, hogy olvasói tiltakozni fognak eltávolítása ellen, főnöke egyszerűen közli, hogy ez nem valószínű, mert a "legtöbben már meghaltak."
Először időtöltéskét egy régi iskolatársával hullámvasút felújításba kezdenek, ami a munka során közös vállalkozássá válik. Miközben Georg rendszeresen borsot tör volt főnöke orra alá, ami számos komikus helyzetet okoz.
Josef Hader abszurd elemeket sem nélkülöző filmjében a feleség ráadásul éppen gyereket szeretne, így különösen rosszkor jön a munkanélküliség, amit ráadásul nem is éppen kíméletesen közöl az újságíróval a főnöke. Mikor Georg felveti, hogy olvasói tiltakozni fognak eltávolítása ellen, főnöke egyszerűen közli, hogy ez nem valószínű, mert a "legtöbben már meghaltak."
Először időtöltéskét egy régi iskolatársával hullámvasút felújításba kezdenek, ami a munka során közös vállalkozássá válik. Miközben Georg rendszeresen borsot tör volt főnöke orra alá, ami számos komikus helyzetet okoz.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek 
Jegyek - 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- karbantartó
- Lovász
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Éttermi Munkatárs - Soroksár Auchan Autós Étterem (2026. 09. 24)
- Autószerelő (2026. 10. 01)
- Villamos karbantartó technikus (2026. 10. 01)
- Raktári dolgozó (2026. 10. 01)
- Nemzetközi gépkocsivezető (2026. 10. 01)
Partnereink hírei
- Egyszerű dekor halloween tökből házilag fillérekből
- Hogyan gondozzuk a krizantémot, hogy tele legyen virággal?
- "Erős Pista" házilag: hoztunk egy nagyon egyszerű receptet
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?