A könyvtárosok és a múzeumi dolgozók átverve érzik magukat
Hiába tárgyaltak a szakszervezetek többször is az Emberi Erőforrások Minisztériumával, mégsem kapnak béremelést a könyvtárosok és a múzeumi dolgozók - írja az estiujsag.hu oldal.
Eredménytelenül zárultak az Emmivel folytatott tárgyalások, nem kapnak béremelést a könyvtárosok, levéltárosok és múzeumi dolgozók - olvasható a Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók Szakszervezete (KKDSZ) közleményében.
A KKDSZ még január végén egy több mint háromezer dolgozó aláírását tartalmazó petíciót adott át az Emminek, ezt februárban és március elején két találkozó követte. Itt nem sikerült megállapodni a bérrendezésről az államtitkársággal - írják.
A szakszervezet korábban sztrájk lehetőségét sem tartotta kizártnak, mostanra arról lemondtak, a választások után kívánnak újra tárgyalóasztalhoz ülni.
A kulturális intézményekben dolgozó szakemberek fizetése messze elmarad az átlagbértől, van olyan intézmény, ahol még a garantál bérminimumot sem kapják meg a dolgozók.
estiujsag.hu
A KKDSZ még január végén egy több mint háromezer dolgozó aláírását tartalmazó petíciót adott át az Emminek, ezt februárban és március elején két találkozó követte. Itt nem sikerült megállapodni a bérrendezésről az államtitkársággal - írják.
A szakszervezet korábban sztrájk lehetőségét sem tartotta kizártnak, mostanra arról lemondtak, a választások után kívánnak újra tárgyalóasztalhoz ülni.
A kulturális intézményekben dolgozó szakemberek fizetése messze elmarad az átlagbértől, van olyan intézmény, ahol még a garantál bérminimumot sem kapják meg a dolgozók.
estiujsag.hu
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Senior Project Manager
A Senior Project Manager az a szakember, aki már tudja, hogy a projektek ritkán mennek terv szerint — és pontosan ezért bízzák rá a legösszetettebb,... Teljes cikk
Junior Account Manager
A Junior Account Manager az értékesítés és az ügyfélkapcsolatok világába való belépés egyik legnépszerűbb útja. Feladata az ügyfelekkel való... Teljes cikk
BI Analyst
A BI Analyst, azaz business intelligence elemző az a szakember, aki a cég adataiból értelmes képet rajzol — olyat, amelyre a vezetők döntéseket... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Így emelkednek a fizetések a Lidl-nél 2 hete
- Optimistábbak a magyar cégek, mégsem jön a béremelés 2 hete
- Navigálás a viharban: így lett közel 9 milliárdos árbevétele a Pensumnak 3 hete
- Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő? 1 hónapja
- PDSZ: a kormány azonnal kezdjen tárgyalásokat a pedagógusok bérrendezéséről 1 hónapja
- Mosodai dolgozó 1 hónapja
- Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál 2 hónapja
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek 2 hónapja
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 2 hónapja
- Lakhatás, bérek, munkabiztonság – aláírásgyűjtést indított a Magyar Szakszervezeti Szövetség 2 hónapja
- Megnyílt az igénylés: több tízezer forint támogatást kaphatnak a minimálbéreseket foglalkoztató cégek 2 hónapja
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?