kapubanner for mobile

A legtöbben a karrierépítés miatt képzik magukat

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint a felnőttek egyharmada vesz részt valamilyen iskolarendszerű vagy azon kívüli oktatásban, képzésben. A motiváció lehet jobb állás, magasabb fizetés vagy személyes érdeklődés - írja a Magyar Idők.

A 25 és 64 év közötti felnőttek 32,8 százaléka vett részt 2016-ban iskolarendszerű, illetve azon kívüli oktatásban, képzésben. A legfeljebb nyolc általános iskolai osztályt végzetteknek mindössze 17 százaléka, az érettségivel rendelkezőknek már több mint egyharmada, a felsőfokú végzettségűeknek pedig már 55 százaléka képezte magát - írják.

A 25-34 évesek 41,6, az 55 éven felüliek 20,4 százaléka vett részt valamilyen képzésben.

A munkavállalók 38,7, a munkanélküliek körében 18,2 százalék volt az arány. A képzésben részt vevők mintegy 60 százaléka tanult valamilyen alap- vagy mesterképzésben, mintegy 9 százalék vett részt doktori (PhD, DLA) képzésben.

A legtöbben a karrierépítés miatt képzik magukat, de motiváció a magasabb fizetés is. Sokan pedig a mindennapokban hasznos tudnivalókat kívánnak elsajátítani.

A legnépszerűbbek a konferenciák és szemináriumok, de emellett az OKJ-s képzések, a nyelv-, számítógépes és gépjárművezetői tanfolyamok és az önismereti előadások is sokakat vonzottak.

Fotó Pixabay
Magyar Idők
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek