kapubanner for mobile

Magyar vagy szlovák fizetés - hol keresnek többet 2025-ben?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A 2025. júniusi adatok szerint Magyarországon a teljes munkaidős bruttó átlagkereset 704 400 forint ( kb. 1790 euró), a nettó átlag pedig 484 200 forint (kb. 1 230 euró). Szlovákiában a 2025 második negyedéves bruttó átlagbér 1654 euró (kb. 650 000 Ft), nettóban kb. 1250–1300 euró ( kb. 490–510 000 Ft). Az ágazati és regionális különbségek mindkét országban jelentősek.

Magyar vagy szlovák fizetés - hol keresnek többet 2025-ben?-

A Szlovák Statisztikai Hivatal (SSÚ) legfrissebb adatai szerint 2025 második negyedévében a szlovák átlagbér elérte az 1654 eurót, ami nominálisan 8,8%-kal magasabb az előző év azonos időszakához képest. Az inflációt is figyelembe véve a reálbérek 4,5%-kal emelkedtek, minden kiemelt gazdasági ágazatban nőtt a fizetés – írja a vg.hu.

A legmagasabb átlagbért a pénzügyi és biztosítási szektorban regisztrálták, havi 2827 euró (kb. 1 115 000 Ft), az informatikai szektorban dolgozók átlagfizetése 2664 euró (kb. 1 047 000 Ft), míg a közigazgatásban meghaladta a 2000 eurót (kb. 787 000 Ft). A legalacsonyabb béreket a szálláshely-szolgáltatás és vendéglátás területén mérték, mindössze 950 euró (kb. 374 000 Ft). (A 2025. szeptember 4-i hivatalos árfolyamok szerint 1 euró = 393,30 forint)

Regionális különbségek

Pozsony megye kiemelkedik az országos átlagból, itt az átlagbér 1960 euró (kb. 771 000 Ft), míg a sereghajtó Eperjes megyében mindössze 1299 euró (kb. 511 000 Ft). A többi régióban 1629–1960 euró (kb. 641 000–771 000 Ft) közötti átlagfizetéseket regisztráltak.

Összehasonlítás Magyarországgal

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) 2025. júniusi adatai szerint Magyarországon a teljes munkaidős bruttó átlagkereset 704400 forint (~1790 €), a nettó átlag 484200 Ft (~1230 €) volt. 

Bruttó átlagban a magyar bérek euróban magasabbak, de nettóban a szlovák dolgozók keresete valamivel felülmúlja a magyarországi átlagot.

kép: freepik

A szomszédunkban a női munkavállalók átlagbére meghaladta a férfiakét

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek