A munkaerőhiány már lelassította az üzleti szektor növekedését

Működési zavarok. Lassulás. Érezhetően megtorpant a gazdaság. Sok cég érzékeli a visszaesést saját magán és a partnereknél. Elkövetkezett, amire számítani lehetett. A munkaerőhiány lassan leállítja a növekedést. A humán erőforrás hiányát és a hatalmasra növekedett bérterhek következményeit már nem lehet többletmunkával ellensúlyozni. Kimerültek a tartalékok. A működést garantáló munkaerő-létszám 30-50 %-a hiányzik a cégek többségénél. A működési zavarok már eluralkodtak a szolgáltatásban, kereskedelemben, vendéglátásban. A többség még takarja, titkolja.

Mit tegyünk? Hol a segítség? Hogyan állíthatjuk meg a lejtmenetet? Hogyan mondjunk nemet a növekedés lassulására, a működési zavarokra?

Megoldható és megoldhatatlan problémák. Már mindent kipróbáltak a fejlődésorientált vállalatok. Automatizálnak, digitalizálnak, a munkavállalóknak élményfokozó, szórakoztató munkahelyeket tartanak fenn, csak ne menjenek el. A munkabéreket az egekig emelik, felélték a jövő fejlődési tartalékait a munkabér-versenyben. Van még módszer, ötlet, jó gyakorlat? Meddig fenntartható a szakemberhiány és annak pótlására kialakult üzleti gyakorlatok?

A kkv-döntéshozókat, munkáltatókat ismét országos tanácskozásra hívja a BKIK - Piac & Profit 5. Országos Munkaerő-konferenciája, ahol a legfrissebb, eredményes megoldásokról, módszerekről adnak tájékoztatást a szakemberek, szakmai szervezetek és az üzleti szektor képviselői. A gyakorlati élet folyamatosan produkál olyan technológiákat, módszereket, melyeket érdemes átvenni egymástól, azonnal beépíteni a cég életébe.

Munkaerőhiány! Elindult a lejtmenet. A munkáltatók országos konferenciájáról, mely október 10-én Budapesten lesz, a BKIK- Székházban, részletesen informálódhat a Piac & Profit honlapján. Regisztráljon még kedvezményesen!
https://piacesprofit.hu/konferenciakozpont/munkaerohiany/

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.