Megjelent: 4 hete

A munkaerőhiány már lelassította az üzleti szektor növekedését

Három hónap alatt sem szerelik be az internetedet, Nem jön ki a biztosítási kárbecslő egy hónapon belül? A nyomtató elromlása miatt áll az irodai adminisztráció? A boltok polcait nincs aki feltöltse? Leállt a beruházás, elfutnak a kötbérterhek?

Működési zavarok. Lassulás. Érezhetően megtorpant a gazdaság. Sok cég érzékeli a visszaesést saját magán és a partnereknél. Elkövetkezett, amire számítani lehetett. A munkaerőhiány lassan leállítja a növekedést. A humán erőforrás hiányát és a hatalmasra növekedett bérterhek következményeit már nem lehet többletmunkával ellensúlyozni. Kimerültek a tartalékok. A működést garantáló munkaerő-létszám 30-50 %-a hiányzik a cégek többségénél. A működési zavarok már eluralkodtak a szolgáltatásban, kereskedelemben, vendéglátásban. A többség még takarja, titkolja.

Mit tegyünk? Hol a segítség? Hogyan állíthatjuk meg a lejtmenetet? Hogyan mondjunk nemet a növekedés lassulására, a működési zavarokra?

Megoldható és megoldhatatlan problémák. Már mindent kipróbáltak a fejlődésorientált vállalatok. Automatizálnak, digitalizálnak, a munkavállalóknak élményfokozó, szórakoztató munkahelyeket tartanak fenn, csak ne menjenek el. A munkabéreket az egekig emelik, felélték a jövő fejlődési tartalékait a munkabér-versenyben. Van még módszer, ötlet, jó gyakorlat? Meddig fenntartható a szakemberhiány és annak pótlására kialakult üzleti gyakorlatok?

A kkv-döntéshozókat, munkáltatókat ismét országos tanácskozásra hívja a BKIK - Piac & Profit 5. Országos Munkaerő-konferenciája, ahol a legfrissebb, eredményes megoldásokról, módszerekről adnak tájékoztatást a szakemberek, szakmai szervezetek és az üzleti szektor képviselői. A gyakorlati élet folyamatosan produkál olyan technológiákat, módszereket, melyeket érdemes átvenni egymástól, azonnal beépíteni a cég életébe.

Munkaerőhiány! Elindult a lejtmenet. A munkáltatók országos konferenciájáról, mely október 10-én Budapesten lesz, a BKIK- Székházban, részletesen informálódhat a Piac & Profit honlapján. Regisztráljon még kedvezményesen!
https://piacesprofit.hu/konferenciakozpont/munkaerohiany/

  • 2019.11.14recruiTECH BLUE Fizikai munkaerő toborzás – van új a nap alatt? Szerintünk igen! recruiTECH BLUE | 2019. november 14-én a kékgalléros toborzásra koncentrálva, még lazy bird áron Részletek Jegyek
  • 2019.11.15Hogyan változnak a nyugdíjszabályok 2020-ban? Mikor jobb nyugdíjba vonulni a nyugdíj összege szempontjából. Még az idén, vagy inkább jövőre? Ki vonulhat nyugdíjba jövőre, mit jelent a munkáltató számára, ha a munkatárs nyugdíjra jogosulttá válik? Nyugdíj mellett hogyan dolgozhatunk? Mit jelent a munkáltató számára, ha nyugdíjas munkavállalót foglalkoztat? Részletek Jegyek
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hogyan mérjük a vezetői kultúrát?

A vezetői kultúráról és annak méréséről beszélgettünk Makó Ferenccel a Sensa Consulting ügyvezetőjével. Teljes cikk

Mi fán terem egy adótanácsadó?

A hazai KKV szektor az elmúlt évtizedek alatt beletanult a könyvelők világába és ma már szinte kivétel nélkül professzionális megoldásokat... Teljes cikk

Az előző tréner sírva hazament…

Manapság a legtöbb termelővállalat már nem csak a felső- és középvezetőit, hanem az alsóbb szintű vezetőit is képzi. A munkaerő megtartó... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek