A munkaerőhiány miatt sok a kontár az építőiparban - tippek, hogy ne kerüljön a kezeik közé
Az építőipari munkaerőhiány közepette könnyű kontárok kezei közé kerülni - az átlagos építtető nem tudja megítélni egy szakembergárda minőségét és megbízhatóságát, írja a napi.hu.
A lakossági megrendelők nem fordítanak kellő figyelmet a felújítás előkészítésére, amivel súlyos veszteséget okozhatnak maguknak - mondja Koji László, az Építőipari Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) elnöke. Az átlagos építtető nem elég felkészült ahhoz, hogy megítélje egy ajánlat és a mögötte álló szakembergárda minőségét, megbízhatóságát.
Koji László a következőket tanácsolja:
- kérjen referenciákat,
- járjon utána azok minőségének,
- tájékozódjon a cég pénzügyi helyzetéről, mert lehet, hogy egy tőkeszegény, szakmai háttér és ajánlások nélküli vállalkozó olcsóbb, de kockázatosabb dolgoztatni,
- jelezzen a vészcsengő, ha a vállalkozó a költségek 40 százalékát előre elkéri,
- ragaszkodjon a teljesítéshez kötött, szakaszos fizetéshez
Ma már nem lehet leakasztani valahonnan a megbízható mestereket. Ha sikerül is találni egyet, biztos, hogy várni kell rá, a jó hírű szakikra fél- két évet is, kapacitásaikat ilyen távon kötik le a megrendelők. Nem csak várni kell, de megfizetni is, a hivatalos rezsióradíj ma 2550 forint az építőiparban, az átlagos azonban inkább 3000-3400 forint körüli.
Az összes építőipari szakma hiányszakmává vált, de amíg a szabályozás nem változik és a piac nem ismeri el, hogy bizonyos ár alatt nincs megbízható szakmunkás, nem is lesz érdemi változás - erősítette meg az ÉVOSZ elnök szavait Böröczffy István, az ÉVOSZ kisvállalkozói tagozatának vezetője.
A látható nehézségek ellenére a megrendelők azonban még mindig 2-3 évvel ezelőtti árakon szeretnének dolgoztatni, de napi 8 ezer forinttal forinttal szemben manapság 12 ezer alatt nem kapnak szakmunkást egy tízórás műszakra, és a segédmunkás is 6-8 ezer forintot kér naponta az épületépítési területen.
A megrendelők árérzékenysége miatt olyan képzetlen vállalkozóknak is helye van a piacon, akik jobb esetben egy szakmunkás mellett felszedtek némi tudást, de sokszor így sincs fogalmuk, mire vállalkoznak. Jószerével bármit elvállalnak, a munkát pedig szedett-vedett brigádokkal végeztetik el, aki alacsonyabb áron is hajlandók dolgozni.
napi.hu
Mit tehet a megrendelő?
Koji László a következőket tanácsolja:
- kérjen referenciákat,
- járjon utána azok minőségének,
- tájékozódjon a cég pénzügyi helyzetéről, mert lehet, hogy egy tőkeszegény, szakmai háttér és ajánlások nélküli vállalkozó olcsóbb, de kockázatosabb dolgoztatni,
- jelezzen a vészcsengő, ha a vállalkozó a költségek 40 százalékát előre elkéri,
- ragaszkodjon a teljesítéshez kötött, szakaszos fizetéshez
Ma már nem lehet leakasztani valahonnan a megbízható mestereket. Ha sikerül is találni egyet, biztos, hogy várni kell rá, a jó hírű szakikra fél- két évet is, kapacitásaikat ilyen távon kötik le a megrendelők. Nem csak várni kell, de megfizetni is, a hivatalos rezsióradíj ma 2550 forint az építőiparban, az átlagos azonban inkább 3000-3400 forint körüli.
Az összes építőipari szakma hiányszakmává vált, de amíg a szabályozás nem változik és a piac nem ismeri el, hogy bizonyos ár alatt nincs megbízható szakmunkás, nem is lesz érdemi változás - erősítette meg az ÉVOSZ elnök szavait Böröczffy István, az ÉVOSZ kisvállalkozói tagozatának vezetője.
A látható nehézségek ellenére a megrendelők azonban még mindig 2-3 évvel ezelőtti árakon szeretnének dolgoztatni, de napi 8 ezer forinttal forinttal szemben manapság 12 ezer alatt nem kapnak szakmunkást egy tízórás műszakra, és a segédmunkás is 6-8 ezer forintot kér naponta az épületépítési területen.
A megrendelők árérzékenysége miatt olyan képzetlen vállalkozóknak is helye van a piacon, akik jobb esetben egy szakmunkás mellett felszedtek némi tudást, de sokszor így sincs fogalmuk, mire vállalkoznak. Jószerével bármit elvállalnak, a munkát pedig szedett-vedett brigádokkal végeztetik el, aki alacsonyabb áron is hajlandók dolgozni.
napi.hu
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?