A munkaerőhiány segítheti a hátrányos helyzetűeket

A munkáltatók ugyanis kénytelenek olyan embereket is felvenni, akiket korábban interjúra se hívtak volna be. A számok ezt részben igazolják is, nemrég a G7 írt arról, hogy három év alatt majdnem felére csökkent a romák munkanélküliségi rátája, a foglalkoztatási rátájuk pedig mintegy 40 százalékkal nőtt.

Az Abcúg cikke szerint valóban vannak jó példák is, például a Kiút program tud segíteni abban, hogy felkészüljenek az állásinterjúra, és sikeresen pályázzanak. Azonban tapasztalatuk szerint a cigányokat még mindig nem mindenhol veszik fel szívesen.

A program egyik munkatársa, Gaal Ilona szerint előfordul, hogy a toborzók durván megalázóan és eltárgyiasítóan bánnak ügyfeleikkel.

abcug.hu