Csatlakozz hozzánk a Viberen
Megjelent: 5 éve

A munkavállalók több mint felének sérültek a jogai

A napokban a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatósága által végzett ellenőrzések kapcsán világossá vált, hogy a munkahelyeken a munkáltatók feljogosítva érzik magukat a leszűkített munkavállalói jogok semmibevételére – kelt ki lapunkhoz eljuttatott közleményében a Munkástanácsok Országos Szövetsége (MOSZ).

A Munkástanácsok beteljesülni látja azt a jóslatát, amelyet az új Munka törvénykönyve megalkotása során jeleztek a jogalkotó felé – írják.

2014. január-március hónapokban a munkaügyi hatóság 5 918 munkáltatót ellenőrzött, a vizsgálatok során a foglalkoztatók 58 százalékánál talált munkaügyi jogsértéseket, amelyek az ellenőrzés alá vont foglalkoztatottak (34 066 fő) 51 százalékát érintették.

Ez a hozzáállás a magyar munkahelyeken kialakult és régóta jellemző kulturálatlan munkáltatói mentalitásból fakad, amelyet az új Munka törvénykönyvéből sugárzó szellemiség, főként a szakszervezeteknek a versenyképesség kerékkötőjévé nyilvánítása csak tovább rontott – áll a közleményben.

A Munkástanácsok azt írja, elvárja az új kormánytól, hogy a nyilvánosságra került, a munkavállalókkal szembeni törvénytelenségek hátterében lévő okokat haladéktalanul számolja fel. Az ország nehéz gazdasági helyzete által megkövetelt áldozatvállalást a munkavállalók régóta viselik, de a Munkástanácsok nem nézheti szó nélkül a munkásemberek szolgasorba kényszerítését, törvényes jogaik semmibevételét, a kormány által tenyéren hordozott, sok esetben adócsaló, munkavállalókat megalázó, korunk hőse vállalkozói kör randalírozását. Itt az ideje az új munkaügyi jogszabályok befektetői igényekből eredő túlkapásainak visszavágására! – zárul a MOSZ írása.
Follow hrportal_hu on Twitter

A foglalkoztatottság miatt nő a munkabalestek száma is

A Pénzügyminisztérium Munkavédelmi Főosztálya napokkal ezelőtt tette közzé az idei első félévben történt munkabalesetek alakulásáról szóló jelentés. Az elmúlt évek statisztikai adatait szemügyre véve egyértelműen kijelenthető: a 3 napon túl gyógyuló munkabalesetek száma Magyarországon folyamatosan növekvő tendenciát mutat. A mögöttünk hagyott évek adatai azért valósak, mert a cégek számára a baleset bejelentését törvény írja elő az adott munkabaleset helyszíne szerint illetékes munkavédelmi hatóság felé.