Megjelent: 8 éve

A munkavédelem legnagyobb kihívás az olaj- és gáziparban

A munkavédelmi, biztonsági és környezetvédelmi kérdések jelentik a legnagyobb kihívást a világ olaj- és gáziparában a szektor döntéshozói szerint. A kockázatok sorában új elemként az IT-biztonság is megjelent - derül ki az Ernst & Young legfrissebb nemzetközi felméréséből. Az iparági vezetők szerint a feltörekvő országok növekvő nyersanyagigénye kínálja a legtöbb lehetőséget a szektor cégeinek.

"Az Ernst & Young felméréséből egyértelműen kitűnik, hogy a szektor egyre nagyobb hangsúlyt fektet a munka- és környezetvédelmi kérdésekre, amelyek kulcsfontosságúak lehetnek a hosszú távú fenntarthatóság érdekében. Új prioritásként jelent meg a listán az IT-biztonság kérdése, valamint újra előtérbe kerül a szektor számára teljesítménymenedzsment fontossága" - mondta Havas István, az Ernst & Young vezérigazgatója.

Környezetvédelem és IT-biztonság a kockázatok között

A kockázatokat számba vevő nemzetközi lista első helyére sorolták a vállalati vezetők munkavédelmi, biztonsági és környezetvédelmi problémákat, valamint az ezekhez tartozó szabálykövetési és megfelelőségi kérdéseket. Ez egyértelműen mutatja, hogy egyfajta zéró tolerancia figyelhető meg a hibákkal szemben nemcsak az iparági, de a részvényesi, tulajdonosi környezetben is. Az előrejelzések szerint ez a kérdéskör a következő időszakban is kulcsfontosságú lesz a világ olaj- és gázipara számára - derül ki a több mint száz iparági döntéshozó megkérdezésén alapuló nemzetközi felmérésből.

A lista második helyére a hosszú távú befeketéseket érintő árvolatilitás került, a harmadikra pedig a piacok és a lelőhelyek elérésének problémáját sorolták a döntéshozók. Ezt követi az áremelkedésből és az inflációból eredő kockázatok; a bizonytalan energiapolitika; a humánerőforrás-deficit; az új technológiák és források által támasztotta versenyhelyzet; valamint a projektek nagyságának és komplexitásának növekedése.

A kockázatok sorában új elemként jelent meg az IT-biztonság kérdése, különösen a kibertámadások problémája a cégek rendszerei, vagy akár teljes régiós infrastruktúrák ellen - derül ki a 21 piacot és több mint 90 céget magába foglaló felmérésből.

A feltörekvő piacok kínálják a legnagyobb lehetőséget

Az iparági döntéshozók szerint jelenleg és középtávon is a feltörekvő piacok növekvő nyersanyagigénye kínálja a legnagyobb lehetőséget a szektor számára. A lista második helyén az innováció és a kutatás-fejlesztés, a harmadikon pedig az új technológiák adta új kitermelése lehetőségek szerepelnek. A negyedik helyre a munkahely-teremtési és képzési programokban rejlő potenciál került.

A lehetőségek sorában új elemként jelent meg a forrásországokat és a felhasználói piacokat összekötő új infrastruktúra kiépítése; a biztonsági és kockázatmenedzsment alkalmazása az új együttműködések kialakítása érdekében; valamint a földgáz piaci részesedésének növekedése - mutat rá a nemzetközi tanulmány.

A válaszadók szerint jelentős potenciál rejlik az akvizíciókban éppúgy, mint a stratégiai divesztíciókban. A lehetőségek listájára pedig felkerült a társadalmi felelősségvállalás és az átláthatóság kérdése is - derül ki az Ernst & Young felméréséből.
  • 2021.05.25HBLF Nemzetközi XMentor Program 4. Kick-off esemény 2021. májusában a HBLF szervezésében negyedszerre indul el díjnyertes Nemzetközi XMentor Programunk, a legbefolyásosabb magyar üzleti vezető nők és nemzetközi mentorok támogatásával. A 2017-ben indult, szervezetek és szektorok közötti programot a női vezetők támogatására hoztuk létre és immár angol és magyar nyelven is elérhető! Open Spotlight Award díjat nyert programunk az út elején járó és már úton lévő női vezetők személyes és szakmai fejlődését támogatja. Nemzetközi, befolyásos és elismert mentor hálózatunkon keresztül a mentoráltak számára vállalatok és szervezetek közötti tudás- és tapasztalatmegosztást biztosítunk, emellett önismereti és szakmai fejlődést, valamint a kapcsolatrendszer bővülését. Részletek Jegyek
  • 2021.05.28Vegyen részt Ön is az EU Sokszínűségi Hónapján! Az Európai Sokszínűségi Hónap az Európai Unió egészében felhívja a figyelmet a munkahelyeken és a társadalmon belül a sokszínűség és a befogadás fontosságára. Elismeri a szervezetek arra irányuló erőfeszítéseit, hogy a munkahelyeken előmozdítsák a sokszínűséget és befogadó munkakörnyezetet alakítsanak ki. Az Európai Bizottság jogalkotási intézkedések révén hosszú ideje elkötelezetten támogatja a sokszínűség és a befogadás előmozdítását, valamint a megkülönböztetés elleni küzdelmet. Az említett intézkedések hozzájárultak az egyenlőség javításához, és emberek milliói számára tették lehetővé, hogy a lehető legjobban kibontakoztathassák a bennük rejlő lehetőségeket. Az EU Sokszínűségi Karta Magyarország - az EU kizárólagos partnerszervezeteként Magyarországon - szeretettel invitál meg mindenkit az EU Sokszínűségi Hónap ingyenes eseményeire. Részletek Jegyek
  • 2021.06.07 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Mit tehet a munkáltató a védettségi igazolvánnyal nem rendelkező munkavállalók esetén?

Milyen következményekkel járhat a védettségi igazolvány léte vagy hiánya a munkaviszonyban? Megszüntethető-e a védettségi igazolvánnyal nem... Teljes cikk

Nem kerülhetnek előrébb az oltási sorban a pedagógusok

Sok pedagógus életkoránál és betegségeinél fogva már megkapta az oltást, és továbbra is a legveszélyeztetetttebbek, az idősek és krónikus... Teljes cikk

Ismét az első ülések kordonozásával védik a sofőröket

A héten ismét bevezetik az első ülések kordonozását a BKV-nál. Az Egységes Közlekedési Szakszervezet (EKSZ) korábban már követelte, hogy a... Teljes cikk