kapubanner for mobile

A napokban kapják meg emelt bérüket a szociális terület dolgozói

Januárig visszamenőleg kapják meg megemelt bérüket a szociális területek dolgozói, jelentette be Zsigó Róbert a Fidesz szóvivője. Ez havi 6-17 ezer forint pluszt jelent.

A napokban kapják kézhez a szociális, valamint gyermekvédelmi és gyermekjóléti területen dolgozók a januárig visszamenőleg megemelt bérüket

Zsigó Róbert kifejtette: a munkában eltöltött évek számától és az iskolai végzettségtől függően 5-11 százalék közötti fizetésemelés havi 6-17 ezer forint plusz pénzt jelent az ágazat munkavállalóinak, 73 ezer szakdolgozónak és 20 ezer technikai alkalmazottnak. A kormány 11,8 milliárd forintot biztosít a béremelésre.

A béremeléseken kívül egyéb intézkedések is segítik a szociális és gyermekvédelmi területet: ilyen például az, hogy a nevelőszülők januártól foglalkoztatási jogviszonyban látják el feladatukat, valamint hogy nagyobb támogatás jár a hozzátartozóikat otthon ápolóknak - fejtette ki Zsigó Róbert.
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk

A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?

2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Bértranszparencia 2026: Amikor az adatminőség válik kulcskérdéssé

A bértranszparencia kapcsán 2026 nem csupán jogszabályi, hanem adatminőségi fordulópont is lesz – mutat rá Horváth Zsófia, a Niveus Payroll... Teljes cikk