Megjelent: 2 éve

A német központhoz fordulnak a sztrájkoló Audisok

A szakszervezet szerint a magyarországi vezetéssel nem tud szintet lépni a bértárgyalás, ezért az ingolstadti központhoz fordulnak.

A szombat esti tárgyaláson sem sikerült megegyeznie az Audi Hungária Független Szakszervezetnek (AHFSZ) és a munkáltatónak a béremelés mértékéről, ezért negyedik napjába lépett az egyhetesre tervezett sztrájk az Audi győri gyárában az Audi Hungária Független Szakszervezet (AHFSZ) - írja az Azonnali.hu. A lapnak Szimacsek Tibor, a szakszervezet elnökségi tagjai azt mondta, emiatt most az anyavállalat ingolstadti HR-vezetőjéhez fordulnak.

Szimacsek szerint "képtelenek szintet lépni az ügyben", mert a magyarországi menedzsment által bemutatott ajánlat nem tükrözi sztrájkuk súlyosságának mértékét. Az Audi erre és a jövő évre korábban 10-10 százalékos béremelést ajánlott, az érdekképviselet viszont idénre 18 százalékos emelést követel.

A lap azt írja, hogy mivel a sztrájk idejére nem jár bér a dolgozóknak, a szakszervezet sztrájksegélyt ad azoknak, akik nem veszik fel a munkát. A nyolc órás munkarendben dolgozók három sztrájkban töltött műszak felett minden továbbira nettó 5 ezer forintot kapnak. 12 órás munkarend esetén két sztrájkban töltött műszak felett 7500 forint jár.

A győri Audi nagyjából 13 ezer embert foglalkoztat, az AHFSZ-nek pedig nagyjából kilencezer tagja van. És bár a sztrájkhoz nem csatlakozott minden munkavállaló, a csatlakozók munkafolyamatban kulcsszerepet töltenek be, emiatt a termelés megbénult a gyárban.

azonnali.hu

  • 2021.05.12SAP Human Experience Summit Miért fontos, hogy a vállalatok a munkavállalókat helyezzék tevékenységük középpontjába? Hogyan növelhető a kollégák hatékonysága és elkötelezettsége egy világméretű járvány idején? Ezekre a kérdésekre is választ ad az SAP Human Experience Summit. A közép-kelet-európai régió HR-eseinek szóló rendezvény interaktív virtuális élményt kínál független és SAP szakértők előadásaival, valamint vállalatok vezetőinek kerekasztal-beszélgetéseivel. A konferencia ingyenes, csupán regisztálni kell. Csatlakozik? Részletek Jegyek
  • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
  • 2021.06.07 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Lesújtóan hat a járvány a munkavállalók hangulatára: a járvány után robbanhat a fluktuáció

Nagyot fordult a munka világa az elmúlt egy évben: miközben sokan továbbra is az irodákban birkóznak meg a maszkviseléssel és a koronavírus... Teljes cikk

Így gyűrtük le a Covid-évet! - céges túlélési praktikák

Akadt, akit a “káoszkapitány” titulus energetizált, mások egy komplett gyászfolyamat végén fogadták el, hogy bizony most nincs protokoll,... Teljes cikk

HR kihívások a termelő-gyártó cégeknél 2021-ben

Gyorsaság, rugalmasság, kommunikáció, transzparencia - ezek a készségek és szükségletek hangzottak el legtöbbször a HR szakemberek szájából a HR... Teljes cikk