A nyilvántartott álláskeresők száma Budapesten - grafikon
Az egy évvel korábbinál 6,4%‑kal több, 20 ezer álláskeresőt tartottak nyilván 2024. június végén Budapesten, ezzel továbbra is tart a tavalyi év elején kezdődő kedvezőtlen tendencia. A pályakezdő álláskeresők száma (339 fő) 1,5%‑kal kevesebb volt, közülük került ki az összes álláskereső 1,7%‑a. Ez az arány a főváros és a vármegyék körében az egyik legalacsonyabb volt.

forrás: KSH
Ezer lakosra az országban Budapesten jutott az egyik legkevesebb, 12 álláskereső, ami alig fele a hazai átlagnak (23). A fővároson belül arányuk a II., és a XII. kerületben volt a legkedvezőbb (mindkettő 7), a VIII. kerületben pedig a legkedvezőtlenebb (19).
Az álláskeresők legnagyobb hányada (36%‑a) érettségivel, illetve technikusi végzettséggel rendelkezett, emellett 21%‑uknak legfeljebb az általános iskola 8 osztálya, 15%‑uknak szakmunkás, szakiskolai bizonyítvány volt a legmagasabb végzettsége, 28%‑uk pedig diplomás volt. Utóbbi országosan itt volt kiemelkedően a legnagyobb.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A 2025. október–decemberi időszakban a 15–74 éves munkanélküliek átlagos száma 213 ezer fő, a munkanélküliségi ráta 4,4% volt - írja a KSH. Teljes cikk
A külföldi állampolgárságú alkalmazásban állók létszámának változása nemzetgazdasági áganként 2024-ben az előző évhez képest. Teljes cikk
Így változott a potenciális munkaerő-tartalék számra 2021 és 2025 között a különböző korcsoportokban a KSH adatai szerint. Teljes cikk
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 3 napja
- Miért lett sokkal nehezebb állást találni és miért kellenek a vendégmunkások? 4 napja
- A munkanélküliségi ráta nemek szerint - grafikon 6 napja
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 1 hete
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! 1 hete
- Sok új munkahely lesz, csak másik földrészen és más tudással - tanulságok Davosból 1 hete
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 2 hete
- Elfogynak a dolgozók Magyarországon? Durva számok a 2026-os munkaerőpiacról 2 hete
- Elég szép vagy az álláshoz? Amikor az esély megvásárolható 2 hete
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 2 hete
- A külföldi dolgozók száma és változása nemzetgazdasági áganként - grafikon 2 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig