kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Infografikák
  3. Munkaerőpiac
  4. A nyilvántartott álláskeresők száma...
KSH  álláskereső 
Megjelent: 2 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A nyilvántartott álláskeresők száma Budapesten - grafikon

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az egy évvel korábbinál 6,4%‑kal több, 20 ezer álláskeresőt tartottak nyilván 2024. június végén Budapesten, ezzel továbbra is tart a tavalyi év elején kezdődő kedvezőtlen tendencia. A pályakezdő álláskeresők száma (339 fő) 1,5%‑kal kevesebb volt, közülük került ki az összes álláskereső 1,7%‑a. Ez az arány a főváros és a vármegyék körében az egyik legalacsonyabb volt.

A nyilvántartott álláskeresők száma Budapesten - grafikon
forrás: KSH

Ezer lakosra az országban Budapesten jutott az egyik legkevesebb, 12 álláskereső, ami alig fele a hazai átlagnak (23). A fővároson belül arányuk a II., és a XII. kerületben volt a legkedvezőbb (mindkettő 7), a VIII. kerületben pedig a legkedvezőtlenebb (19).

Az álláskeresők legnagyobb hányada (36%‑a) érettségivel, illetve technikusi végzettséggel rendelkezett, emellett 21%‑uknak legfeljebb az általános iskola 8 osztálya, 15%‑uknak szakmunkás, szakiskolai bizonyítvány volt a legmagasabb végzettsége, 28%‑uk pedig diplomás volt. Utóbbi országosan itt volt kiemelkedően a legnagyobb.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A 15–64 évesek foglalkoztatási rátájának alakulása az EU tagországaiban

Az Európai Unió egészét tekintve a 15–64 évesek körében 71,1% volt a foglalkoztatási ráta értéke 2025-ben, ami 0,3 százalékpontos növekedést... Teljes cikk

A 15–64 évesek foglalkoztatási rátája és annak változása vármegyénként

2025-ben a foglalkoztatás változása jelentős területi különbségeket mutatott - írja a KSH tájékoztatója. Teljes cikk

A 15–64 évesek foglalkoztatási rátájának negyedévenkénti alakulása nemek és korcsoportok szerint

A foglalkoztatottak számának változása a népességszám csökkenésével párhuzamosan ment végbe, így a 15–64 éves korosztály foglalkoztatási... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen