kapubanner for mobile

közszféra jövedelem fizetés bér közszolga

Megjelent: 19 éve
Frissítve: 19 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI

A piac igényeihez igazítanák a közszolgák bérét

Átalakul a közszolgák bérezése - írja a Népszabadság egy birtokába került előterjesztésre hivatkozva. A dokumentum alapja egy felmérés, amely összehasonlíthatóvá teszi a központi államigazgatásban dolgozók jövedelmét a magánszférában, hasonlóan felelős beosztásban adott fizetésekkel.

images

A kutatásból az derült ki, hogy míg az alacsonyabb pozíciókban a közszolgálat sokszor jobban fizet, mint a piaci szféra, a vezetői beosztásokban ez az arány nemcsak fordított, de a jövedelmi szakadék óriásivá nő.

Egy kevésbé fontos területen dolgozó minisztériumi osztályvezető bruttó 412 ezer forintos havi illetménye csaknem eléri a piaci jövedelem alsó negyedét, egy kiemelten fontos területet felügyelő pénzügyminisztériumi főosztályvezető nem egész 530 ezer forintos fizetése viszont már köszönő viszonyban sincs azzal, amit hasonlóan felelős munkakör betöltéséért a magánszféra fizet. Egy PM-szakállamtitkár esetében az eltérés még nagyobb: a 712 ezer forintos illetménnyel szemben a privát szférában kapható fizetés havi bruttó hárommillió forint körül mozog.

Az új szisztéma, amit 2008. január elsejével elsőként a minisztériumok vezetőire alkalmaznának, hasonló ahhoz, amelyet a multinacionális vállalatok régóta használnak - olvasható a Népszabadságban.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026