A robotok a fenntartható fejlődés szolgálatában
A növekvő automatizálás, a robotok elterjedése a fenntartható fejlődést is segíti - írta közleményében a Universal Robots hazai disztribútora, a B&O Engineering Kft.
Azzal folytatják, hogy egy ipari robot állandó, magas minőségű termékeket tud előállítani, ez kevesebb hibás terméket eredményez, tehát kevesebb lesz az elvesztegetett alapanyag. A robotok tartóssága is fontos tényező, a hosszú élettartam és a megbízhatóság pénzügyi fenntarthatóságot eredményez, hozzájárul az erőforrások tudatos felhasználásához, a stabilitáshoz.
Kitér a közlemény arra is, hogy az energiafogyasztás sem elhanyagolható tényező. Az ipari létesítmények legnagyobb költségeinek egy része hatalmas energiafogyasztásukból adódik, amelyet csak ritkán fedeznek megújuló energiaforrásból. A fogyasztás csökkenthető energiahatékony robotok használatával. A Universal Robots UR3, UR5 és UR10-es, úgynevzett együttműködő robotjainak tervezésénél kiemelt szempont volt, hogy a lehető leghatékonyabb energiafelhasználással működjenek - írják közleményükben.
A fenntartható fejlődés lehetőségei kis lépésekben, de egyértelműen jelen vannak az automatizációban is. A kollaboratív robotok felhasználása sokrétű, a berendezések újraprogramozhatók, a munkafolyamatok egyszerűsíthetők és energiahatékonyak. Így csökkenthetők a költségek is, a megtakarítás pedig visszaforgatható a vállalkozásba. Ezek a megoldások segítenek a robotokat alkalmazó iparágak és vállalatok környezetkárosító tevékenységeinek redukálásában.
B&O Engineering Kft.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
2025 decemberében a 15–74 éves foglalkoztatottak száma 4 millió 624 ezer fő volt, ami az őszi hónapokhoz képest további csökkenést jelez. A... Teljes cikk
A magyar munkaerőpiac 2026-ra jelentős átalakulás előtt áll – derült ki a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályának évindító... Teljes cikk
Hónapok óta alig mozdul a munkaerőpiac: kevés az új felvétel, ritkák az elbocsátások, a döntéseket pedig általános bizonytalanság bénítja.... Teljes cikk
- 200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton 2 hete
- 700 munkahely válik betonbiztossá Pápán – újabb milliárdos beruházás érkezett 2 hete
- Munkahelyi szexuális zaklatás: mit tehet a HR és a vezetés? 2 hete
- Negyven éve dolgozik ugyanazon a munkahelyen ez a magyar férfi 3 hete
- A wellbeing-paradoxon: kinek a dolga, hogy jól legyünk a munkahelyen? 3 hete
- Óriási állásbörze jön Békéscsabara – itt toboroz a Vulcan Shield Global 4 hete
- A munkahelyi ivás kora lejárt? Átalakul, hogyan barátkoznak ma a kollégák 4 hete
- 91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából 4 hete
- Így gyorsítják fel a nagyvállalatok a coworking terjeszkedését 1 hónapja
- A HR-washing - avagy a kicsírázott babzsákfotel 1 hónapja
- Vezetői vakfolt: ez a láthatatlan hiba szívja el a csapatok energiáját 1 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben