Megjelent: 2 éve

A sikeres céges rendezvény kulcsa: az idő és a megbízható rendezvényszervező

A céges rendezvények, mint a csapatépítés vagy a karácsonyi ünnepség szinte hozzátartozik az életünkhöz, eredményességüket sem lehet megkérdőjelezni. Nagyban megkönnyíti a helyzetet, ha a szervezéssel megbízottak időben, vagyis legkésőbb nyár végén nekiállnak helyszínt keresni, hiszen a legfelkapottabbaknál gyorsan betelik az eseménynaptár. És ha már van helyszín, de azt szeretnénk, hogy sikeres is legyen az esemény, érdemes szakértőkre bízni a szervezést. Az Eventrend Group már 27 éve bizonyít a rendezvénypiacon. Több ezer sikeresen zárult esemény tanúsítja, hogy a cégcsoport a Megvalósuló Elképzelések otthona.


A céges rendezvények korunk alapvető összetartó eseményei, gyakorlatilag egyetlen cég vagy vállalkozás sem úszhatja meg ezek megtartását. Hogy nyűgnek vagy előnynek tekintik-e, az függ a cégvezetés szemléletétől, de egy jó céges rendezvény eredményességét nem lehet elvitatni.

Manapság jellemző, hogy még a nagyobb vállalatok sem tartanak a csapatban rendezvényszervező szakembert, épp ezért a HR-es kollégákra osztják ki a feladatot.

Csakhogy ezt nem is olyan könnyű megoldani. Először is jó helyszínt kell találni, lebeszélni a cateringet, mindent költségvetésen belül tartani, és ha még futja rá, valami programot sem árt kiagyalni. Még itt sem állhatunk meg, hiszen a rendezvénynek sikeresnek is kell lennie, vagyis a kollégáknak, vezetőknek elégedetten kell távozniuk. Egy-egy ilyen esemény, még ha a legegyszerűbbek közé tartozik is, annyi buktatót rejteget, amely leküzdéséhez szükség van szakértői hozzáértésre.

A legjobb, ha mindent, így a helyszínt, a cateringet és a programlehetőségeket is egy rendezvényszervező cégnél találjuk meg, mert ez a csapat mindent egy kézben tart, nem kell magunkat felaprózni. Olyan, már több éves, akár évtizedes tapasztalattal és kiterjedt referenciával rendelkező céget érdemes választani, amely már bizonyított. Közülük az egyik nagy tapasztalatú partner az Eventrend Group.

Cégcsoportunk már 27 éve egyik meghatározó résztvevője a hazai rendezvénypiacnak, működésünket folyamatos fejlődés, fejlesztés jellemzi, csapattagjaink felkészültek, segítőkészek. Az eredményesség tekintetében pedig nem elég, ha a vendég elégedett, mi a várakozásokat igyekszünk felülmúlni, bármilyen elképzelésről is legyen szó, általunk megvalósul!

Az Eventrend Group 15 helyszínen, több mint 100 rendezvénytermet kínál ügyfeleinek, ezek között az extravagáns rendezvénypalotától, a parasztromantikával fűszerezett vidéki parkhotelen át egészen a hangulatos sportkocsmáig minden megtalálható.

Befogadóképességük 20 főtől egészen 6 ezerig terjed, így nagyobb létszámú megbízásoknak is eleget tudunk tenni. Mindezeken felül 4 olyan ügynökséget is elérhetünk a cégcsoportnál, akik az ügynökségi rendezvényszervezés különböző területeire fókuszálnak. Van, amelyik a kommunikációt, másik a játékokat, harmadik a CSR-t, negyedik pedig a gasztronómiai élményt helyezi koncepciói fókuszába.

Kiválóan képzett, a szakmájuk iránt elkötelezett rendezvényszervező munkatársaink nemcsak a szervezéshez értenek - a rendezvények kreatív koncepciójának kidolgozásában és változatos programok kitalálásában is jártasak. Tevékenységünk fókuszában az ügyfelek igényeinek megértése és ezek meghaladása áll. Motivációnk, hogy pluszt adjunk az ügyfélnek, ez a plusz pedig maga az élmény, a hangulat és az öröm legyen.

Bővebb információkért és ajánlatkéréshez látogasson el a www.eventrend.hu oldalra!
  • 2021.05.25HBLF Nemzetközi XMentor Program 4. Kick-off esemény 2021. májusában a HBLF szervezésében negyedszerre indul el díjnyertes Nemzetközi XMentor Programunk, a legbefolyásosabb magyar üzleti vezető nők és nemzetközi mentorok támogatásával. A 2017-ben indult, szervezetek és szektorok közötti programot a női vezetők támogatására hoztuk létre és immár angol és magyar nyelven is elérhető! Open Spotlight Award díjat nyert programunk az út elején járó és már úton lévő női vezetők személyes és szakmai fejlődését támogatja. Nemzetközi, befolyásos és elismert mentor hálózatunkon keresztül a mentoráltak számára vállalatok és szervezetek közötti tudás- és tapasztalatmegosztást biztosítunk, emellett önismereti és szakmai fejlődést, valamint a kapcsolatrendszer bővülését. Részletek Jegyek
  • 2021.05.28Vegyen részt Ön is az EU Sokszínűségi Hónapján! Az Európai Sokszínűségi Hónap az Európai Unió egészében felhívja a figyelmet a munkahelyeken és a társadalmon belül a sokszínűség és a befogadás fontosságára. Elismeri a szervezetek arra irányuló erőfeszítéseit, hogy a munkahelyeken előmozdítsák a sokszínűséget és befogadó munkakörnyezetet alakítsanak ki. Az Európai Bizottság jogalkotási intézkedések révén hosszú ideje elkötelezetten támogatja a sokszínűség és a befogadás előmozdítását, valamint a megkülönböztetés elleni küzdelmet. Az említett intézkedések hozzájárultak az egyenlőség javításához, és emberek milliói számára tették lehetővé, hogy a lehető legjobban kibontakoztathassák a bennük rejlő lehetőségeket. Az EU Sokszínűségi Karta Magyarország - az EU kizárólagos partnerszervezeteként Magyarországon - szeretettel invitál meg mindenkit az EU Sokszínűségi Hónap ingyenes eseményeire. Részletek Jegyek
  • 2021.06.07 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
SAP Human Experience Summit: a siker kulcsa a munkavállalói élmény

Miért fontos, hogy a vállalatok a munkavállalókat helyezzék tevékenységük középpontjába, és hogyan növelhető a kollégák hatékonysága, bizalma... Teljes cikk

Hogyan fektessünk a jövőbe 7 digitalizált HR munkafolyamattal?

Fel kellett ismernünk, a digitalizáció hozzásegít minket, hogy a vállalati HR folyamatok fenntartásához szükséges kapcsolatokat majd az „új... Teljes cikk

A FELNŐTTKÉPZÉS NEM ÁLLT LE, CSAK ÁTALAKULT

A SALDO egy szakmai közösség is, nem csak 4 fal és egy iskolapad Teljes cikk