Megjelent: 3 éve

A sürgősségin csak az orvosok kommunikációja a probléma?

Majdnem minden orvosnak kellett már bocsánatot kérnie amiatt ahogyan a betegekkel beszélt, ezért a Magyar Sürgősségi Orvostani Társaság kommunikációs képzésre küldené a sürgősségi osztályokon dolgozókat - számol be róla az RTL Híradó.

images

A Magyar Sürgősségi Orvostani Társaság azt is javasolja, hogy már az iskolákban kezdjék el oktatni mikor kell sürgősségire mennie egy betegnek.

A szervezet felügyelő bizottságának elnöke szerint nem az a legjobb kommunikáció, ha azt kezdik el mondani, hogy ki ne menjen a sürgősségire - nyilatkozta az RTL Híradónak.

Az MSOTKE kampányt indít, hogy javítsák a sürgősségi osztályokról kialakult képet, szórólapokat is készítenek majd. Olyan megoldást keresnek, ami a betegnek és az orvosoknak egyaránt jó lehet. Az elmúlt hetekben rengeteg olyan fotó, videó került az internetre, ami azt bizonyította, hogy sokan 8-10 vagy több órát is várakoznak a sürgősségin, voltak olyanok is, aki életüket vesztették.

Képeznék az orvosokat is, hogy hogyan kell beszélni a betegekkel, hozzátartozókkal.

Dr. Vass Péter a társaság felügyelő bizottságának elnöke elmondta mindenkinek lehet rossz napja, amikor szíve szerint rondán beszélne a beteggel vagy a hozzátartozóval. Szerinte hazudik az az orvos, akinek még nem volt olyan eset, hogy bocsánatot kellett kérnie, mert elakart küldeni valakit, akinek tényleg sürgősségi beavatkozásra volt szüksége.

RTL Híradó
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
  • 2020.10.16XIII. LEAN FÓRUM - KONFERENCIA A Fórum fókuszai: Lean Vezetés - Lean coaching Ipar 4.0. és a Lean a gyakorlatban Lean Quality – Lean Six Sigma Lean Office - Folyamatfejlesztés Részletek Jegyek
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
HR vezetők rendkívüli helyzetben - Vilma Pavlova, TV2 Csoport

A TV2-nél már szinte mindenki visszatért az irodába, de a home office lehetősége is megmarad. A változó világban nehéz minden eshetőségre... Teljes cikk

HR vezetők rendkívüli helyzetben - Cseh Miklós, Szerencsejáték Zrt.

104 hétre meghosszabbított munkaidőkeret: így akár két év alatt is le lehet dolgozni az elmaradt órákat. Az emberi kapcsolatok hiánya miatt csak a... Teljes cikk

HR vezetők rendkívüli helyzetben - Erdei Kata, Richter Gedeon Nyrt.

Tabuk dőltek meg, folyamatok egyszerűsödtek és gyorsultak fel a járványhelyzet alatt a gyógyszeripari vállalatnál, ami szemléletváltást kívánt... Teljes cikk