kapubanner for mobile

A sztrájk sem kizárt a győri autóipari beszállítónál

A szakszervezet bízik benne, hogy sikerül békés úton rendezni a béreket, de nem riadnak vissza a nyomásgyakorlástól sem.

Akár a sztrájkig is hajlandó elmenni a Vasas szakszervezet, ha nem sikerül béremelési megállapodást kötni a győri telephelyű német autóipari beszállító WKW Hungária Kft.-vel- írja a 24.hu. A Vasas Szakszervezeti Szövetség keddi közleménye szerint a vállalat április 1-jével egyoldalú béremelést hajtott végre, azonban a munkavállalók többségénél az emelés meg sem közelítette az infláció mértékét. A közlemény szerint a helyi Vasas alapszervezet tárgyalásokat kezdedményezett, aminek célja az volt, hogy  ne csökkenjen a reálbérek értéke, viszont ez a munkáltató elzárkózó magatartása miatt nem hozott eredményt. 

A munkavállalók most egységesen bruttó 40.000 forintos emelést követelnek január 1-jéig visszamenőleg mindenkinek, követelésüknek azzal adtak hangot, hogy megalakították a sztrájkbizottságot. A szakszervezet bízik benne, hogy sikerül békés úton rendezni a béreket, de a nyomásgyakorlástól sem riadnak vissza. 

"Ha odáig jutnunk, hogy nem sikerül megállapodni, sztrájk is lehetséges" - mondta a 24.hu-nak László Zoltán, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke.

Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal

A kiégés megelőzése, a fluktuáció csökkentése és a valóban befogadó cégkultúra kialakítása ma már nem pusztán HR-feladat, hanem stratégiai... Teljes cikk

Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület

A Szülők Fóruma Egyesület 1991-ben alakult Százhalombattán, fogyatékossággal élő gyermeket nevelő szülők kezdeményezésére. Az alapítók célja... Teljes cikk

A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek

Mi kell ahhoz, hogy egy csapat ne csak hatékony, hanem valóban jól működő és motivált legyen? A Holdkő Kulturális Alapítvány olyan innovatív... Teljes cikk