A társadalombiztosítás Magyarországon
A társadalombiztosítással kapcsolatos kérdések igen gyakoriak, hiszen sajnos előbb vagy utóbb mindenki szembesül egészségügyi problémákkal. Éppen ezért jó tisztában lenni, mi az, ami a biztosításnak köszönhetően térítésmentesen igénybe vehető, és mi az, amiért teljes díjat kell fizetni, vonatkozzon az eszközre vagy magára az orvosi munkára, illetve azzal is, hogyan történik meg a TB járulékának fizetése.
A társadalombiztosításról általánosságbanA társadalombiztosítás járulékát minden magyar állampolgár köteles közvetett vagy közvetlen módon maga után fizetni. Pontosabban fogalmazva ez azokra érvényes, akik életmódszerűen tartózkodnak Magyarországon. Magyar állampolgárság, de külföldi élet során nem kell ebbe az országba fizetni. Fordított esetben pedig, amikor a külföldi állampolgár tartózkodik Magyarországon, ajánlott. A társadalombiztosítás befizetése a kiskorúakra és a nyugdíjasokra is érvényes, a befizetés náluk azonban az iskola és a nyugdíj által történik, illetve ugyanez vonatkozik az otthon lévő nemrégiben szült anyukáknál is. A befizetett járulékért cserébe mindenki jogosult az állami orvosi kezelésre.
A főszabály szerint a konkrét ellátás a bejelentett lakóhely vagy tartózkodási helyen történik meg. Az adott rendelő területi ellátási kötelezettséggel rendelkezik, így a törvény szerint nem tagadhatja meg az ott élőktől az ellátást. Ugyanúgy kötelesek kezelni azokat az eseteket is, amelyek sürgősséginek minősülnek vagy a fellépő probléma a későbbiekben komolyabb károsodást okozhat. Mindezek mellett lehetőség van arra is, hogy a lakóhelytől/tartózkodási helytől függetlenül megtörténjen az ellátás, de ez csak akkor valósulhat meg, ha a fogadó rendelő beleegyezik, illetve valamilyen komolyabb egészségügyi probléma áll fenn.
A TB járulékának az összege a minimálbér emelésével a 2019-es évben ismét növekedett. A tavalyi 7320 forint helyett a mostani összes havi 7500 forint, ami napi szintre lebontva 250 forintot jelent.
Hogyan zajlik a társadalombiztosítási járulék befizetése?
Az államnak teljesen mindegy, milyen módon történik meg a kifizetés, a lényeg, hogy minden hónapban be legyen fizetve a járulék összege. Ezt a folyó hónap tizenkettedik napjáig kell csekk vagy utalás útján elintézni abban az esetben, ha valaki úgy dönt, nem a munkáltatón keresztül, hanem egyénileg akarja ezt intézni. Ez a munkanélküliség esetében is fennáll. A munkahely elvesztését tizenöt napon belül jelenteni kell, de a TB fizetés kötelessége csak a negyvenötödik nap lejárta után érvényes, ugyanis ez ideig passzív jogon minden munkanélkülinek jár az egészségügyi ellátás. Az álláskeresési járulékra jogosultaknál, amit maximum kilencven napig folyósítanak, nem kell kifizetni a TB díját, mert az már levonásra került a kézhez kapott összegből.
Biztosítottnak számít minden olyan személy, aki Magyarországon áll alkalmazotti státuszban, iskolai jogviszonnyal rendelkező diákok és egyetemista/főiskolai hallgatók, egyéni és társas adózók, kisadózók, mezőgazdasági őstermelők és a szövetkezet tevékenységében személyesen közreműködő személyek. Minden más esetben valamilyen egyéb formában fizetendő a járulék (például a kismamáknál vagy a katonai szolgálatot teljesítőknél). Ha ez elmarad, az adóhatóság akár visszamenőleg is kiszabhatja a be nem fizetett összeg teljes díját.
Mire jogosult a biztosított?
Az orvosi ellátással kapcsolatban a társadalombiztosítási rendszer megkülönbözteti a teljesen támogatott és a részben támogatott eljárásokat. Az ezzel kapcsolatos törvény pontosan meghatározza, hogy melyik eljárás melyik kategóriába esik, így a NEAK-nél (Nemzeti Egészségbiztosítási Alapkezelő) bárki tájékozódhat ezzel kapcsolatban.
A teljesen támogatott biztosítási típusba tartoznak azok az ellátások, amelyeknek célja a megelőzés és a betegségek, elváltozások szűrése. Ez mind a kiskorúakra, mind a fiatalkorúakra és mind a felnőttekre is érvényes. Bárhol kötelesek ellátni akkor, ha sürgősségi esetről van szó. A NEAK szintén vezet egy pontos listát, ami az ilyen incidenseket taglalja. A lényege, hogy akkor áll fenn a sürgősségi kezelés kötelezettsége, ha az adott orvosi probléma életveszélyt okoz vagy hosszútávú, maradandó károsodást. A biztosítás nem csupán az alapellátásra, de a szakorvosi rendelésre is érvényes, ahová a háziorvos utalja be a személyt megfelelő indokkal. Ugyanezek a kritériumok vonatkoznak a fogorvosok és a szájsebészek esetében is. A rendszeres ellenőrzések (felnőtteknél éves, fiatalabbaknál fél éves), a sürgősségi problémák, a szűrővizsgálatokra és a fogakat, szájat károsító elváltozások mind-mind ez alá tartoznak. Részleges térítési díjat kell fizetni akkor, ha a beteg célja a külsődleges nemi jellegek megváltoztatására irányuló kezelés abban az esetben, ha az nem egy fejlődési rendellenesség miatt valósul meg. Nem támogatják teljes mértékben a rágóképesség helyreállítása miatti fogpótlást és a 18 éves kor alatt és a alkalmazott fogszabályozó készüléket sem. A részleges térítési díjnál a biztosítás csupán az orvosi munkát állja, a készüléket magát nem.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk
Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk
A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk
- Nyugdíj: lehet-e szerezni szolgálati időt megváltozott munkaképességűként? 3 hónapja
- A nyugdíjban és egyéb ellátásban részesülők megoszlása az ellátás típusa szerint - grafikon 3 hónapja
- A táppénzes munkanapok száma - grafikon 3 hónapja
- Egyre több munkáltató tervezi az önkéntes juttatások kiterjesztését 2027-ig 5 hónapja
- Mikor számít szolgálati időnek a rokkantsági nyugdíj és ellátás? 5 hónapja
- Leszázalékolás mellett dolgozhatok teljes munkaidőben? 5 hónapja
- Levonhatnak figyelmeztetés nélkül a rokkantsági ellátásból tartozást? 5 hónapja
- Fel kell-e menteni a közalkalmazott hölgyet, ha Nők40-et igényel? 5 hónapja
- Fizetés nélküli szabadság 6 hónapja
- Szülni csak gazdagon érdemes? A hálapénz ma is kulcs a jobb ellátáshoz 6 hónapja
- Jár adókedvezmény a kamasz fiam után, ha nyitott gerinccel született, és most derült ki? 8 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?