120 ezer forint lesz a minimálnyugdíj – de kik kaphatják meg 2027-től?
2027 januárjától 120 ezer forintra emelkedhet a jelenlegi 28 500 forintos minimálnyugdíj. A változás mintegy 127 ezer öregségi nyugdíjast érinthet, ám több fontos részlet még tisztázásra vár. Farkas András nyugdíjszakértő szerint azt is rendezni kell, hogy mely más ellátásokra terjed ki az emelés, és hogyan őrizhető meg hosszú távon a 120 ezer forint értéke.

Jelentős változás jöhet 2027. január 1-jétől a legalacsonyabb összegű nyugdíjaknál: a jelenlegi 28 500 forintról 120 ezer forintra emelkedik az öregségi nyugdíj legkisebb összege. A 28 500 forintos összeg 2008 óta változatlan, így a tervezett emelés több mint négyszeresére növeli a minimumot.
Farkas András nyugdíjszakértő szerint a változás mintegy 127 ezer saját jogú öregségi nyugdíjast érinthet. Közülük mintegy 71 ezren 100 ezer forintnál is kevesebb nyugdíjat kapnak, így számukra különösen jelentős lehet az emelés.
A bejelentés ugyanakkor számos olyan kérdést hagyott nyitva, amelyet a részletszabályokban rendezni kell.
Nem mindegy, mely ellátásokra vonatkozik a 120 ezer forintos minimum
Az egyik legfontosabb kérdés, hogy pontosan milyen ellátásokra terjed majd ki a minimálnyugdíj emelése.
Farkas András szerint
tisztázni kell, hogy a 120 ezer forintos összeg érvényes lesz-e az özvegyi nyugdíjra, az árvaellátásra és a rokkantsági járadékra is.
Különösen fontos kérdés a megváltozott munkaképességűek ellátása. A rokkantsági ellátás ugyanis 2012 óta nem a nyugdíjrendszer, hanem az egészségbiztosítási rendszer része. Összegét ezért nem a szolgálati idő és a nyugdíjalapot képező jövedelem, hanem többek között a minősítési kategória és az átlagjövedelem határozza meg.
A szakértő szerint azt is egyértelművé kell tenni, hogy a 120 ezer forintos minimum vonatkozik-e a 65 évesnél idősebb, rokkantsági ellátásban részesülőkre.
Több százezer forint sorsa múlhat a részletszabályokon
A megváltozott munkaképességű személyek ellátásainak átlagos összege jelenleg havi 138 ezer forint körül alakul. A bejelentett 10 százalékos emelés a KSH adatai alapján mintegy 238 ezer érintettet érinthet.
A 120 ezer forintos minimum ugyanakkor ennél jóval szűkebb kört érinthet: elsősorban néhány ezer olyan, már nyugdíjkorhatárt betöltött személyt, aki öregségi nyugdíj helyett továbbra is rokkantsági ellátásban részesül.
A Portfolio szintén arra hívta fel a figyelmet, hogy a minimálnyugdíj emelésével kapcsolatban még több részlet tisztázásra vár, köztük az is, hogy pontosan mely ellátásokra terjed ki az intézkedés.
A rokkantsági járadékosokról sem szabad megfeledkezni
Farkas András külön felhívta a figyelmet a rokkantsági járadékban részesülőkre. Ez az ellátás nem azonos a rokkantsági ellátással, és a szakértő szerint a körülbelül 33 ezer érintett helyzetét sem szabad figyelmen kívül hagyni.
A rokkantsági járadék összege 2026-ban mindössze 63 915 forint. A szakértő szerint ezért indokolt lehet, hogy ezt az összeget is 120 ezer forintra emeljék 2027. január 1-jétől.
Mi lesz a 120 ezer forint értékével néhány év múlva?
A szakértő szerint nemcsak az a kérdés, hogy 2027-ben mennyi legyen a minimálnyugdíj, hanem az is, hogy mi történik vele később.
Farkas András szerint nem lenne célszerű a 120 ezer forintos összeget hosszú évekre változatlanul rögzíteni. A minimálnyugdíjnak legalább az infláció ütemével együtt kellene emelkednie, különben néhány év alatt ismét jelentősen veszíthet a vásárlóértékéből.
Felmerülhet az is, hogy a minimálnyugdíj összegét valamilyen szegénységi vagy mélyszegénységi küszöbhöz kössék. A szakértő szerint ez kiszámíthatóbb és hosszabb távon is értékállóbb megoldást jelenthetne.
A külföldön szerzett jogosultságoknál is lehet kérdés
További tisztázandó pont, hogy miként érinti az emelés azokat, akik Magyarország mellett külföldön is szereztek nyugdíjjogosultságot.
A nemzetközi nyugdíjmegállapításnál ugyanis több országban szerzett biztosítási idő és jogosultság is szerepet játszhat. Ezért azt is rendezni kell, hogy az ilyen esetekben pontosan miként alkalmazandó a 120 ezer forintos minimum.
Farkas András nyugdíjszakértő szerint tehát a 120 ezer forintos minimálnyugdíj bevezetése fontos lépés, de önmagában még nem zárja le a kérdést. A következő hónapokban több olyan részletszabályra is szükség lesz, amely egyértelművé teszi, pontosan kik és milyen feltételekkel részesülhetnek az emelésből.
Dr.Farkas András
www.nyugdijguru.hu
kép: magnific
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
