kapubanner for mobile

A választások előtt gyorsan menjek nyugdíjba?

Olvasónk „teljesíti” a nők 40 éves szolgálati idejére vonatkozó feltételeket, munkahelye stabil, de a közeledő országgyűlési választások miatt felmerült benne a kérdés, hogy mikor menjen nyugdíjba. Hogyan jár jobban, ha megy vagy marad a munkahelyén?

Dr. Farkas András nyugdíjszakértő szerint a választásokig biztosan nem várható szigorítás a nők 40 programban. Azt javasolja olvasónknak, hogy ha fennállnak a jogosultsági feltételek, célszerű 2018 végéig igénybe venni a korkedvezményes nyugdíjat.

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma kérdésünkre reagálva arról tájékoztatott, hogy a kormány nem tervez változtatást, a nők 40 program jelen formájában él tovább. Emellett leírták, hogy eddig több mint 200 ezer nő vette igénybe a kedvezményes nyugdíjazás lehetőségét.

Olvasónknak érdemes átgondolnia, hogy azonos feltételek mellett idén vagy a választások után megy nyugdíjba, mert a közeljövőben nem fog változni a nők 40 program.

A nők 40 program feltétele, hogy a nőknek 40 év jogosultsági idővel kell rendelkezniük, mely különböző időszakok megszerzett szolgálati idejéből áll össze. Az érintettek a helyileg illetékes nyugdíjfolyósítónál kérvényezhetnek adategyeztetést papír alapon vagy elektronikusan a szolgálati idejükbe beszámítható időszakokról, melyről a hatóság igazolást ad ki és segítséget nyújt a nyugdíj előtt álló nőknek, hogy mennyit kell még dolgozniuk.

Fotónk illusztráció: Pixabay
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kinek jár és mennyi a nyugdíj előtti álláskeresési segély?

A nyugdíj előtti álláskeresési segély (NYES) azoknak a nyugdíjhoz közel álló álláskeresőknek nyújt segítséget az életvitelükhöz, akik... Teljes cikk

A diploma évei beleszámítanak a nyugdíjba? Sokan meglepődnek a válaszon

Sokan gondolják, hogy az egyetemi és főiskolai évek automatikusan beleszámítanak a nyugdíjba, a valóság azonban jóval összetettebb. Nem mindegy,... Teljes cikk

Sokan nem tudják: így jár pénz nyugdíj előtt is

Elhúzódhat a nyugdíj megállapítása, miközben az ellátásra való jogosultság már fennáll. Ilyenkor nyugdíjelőleg járhat, amelyről sok érintett... Teljes cikk