kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

A választások előtt gyorsan menjek nyugdíjba?

Olvasónk „teljesíti” a nők 40 éves szolgálati idejére vonatkozó feltételeket, munkahelye stabil, de a közeledő országgyűlési választások miatt felmerült benne a kérdés, hogy mikor menjen nyugdíjba. Hogyan jár jobban, ha megy vagy marad a munkahelyén?

Dr. Farkas András nyugdíjszakértő szerint a választásokig biztosan nem várható szigorítás a nők 40 programban. Azt javasolja olvasónknak, hogy ha fennállnak a jogosultsági feltételek, célszerű 2018 végéig igénybe venni a korkedvezményes nyugdíjat.

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma kérdésünkre reagálva arról tájékoztatott, hogy a kormány nem tervez változtatást, a nők 40 program jelen formájában él tovább. Emellett leírták, hogy eddig több mint 200 ezer nő vette igénybe a kedvezményes nyugdíjazás lehetőségét.

Olvasónknak érdemes átgondolnia, hogy azonos feltételek mellett idén vagy a választások után megy nyugdíjba, mert a közeljövőben nem fog változni a nők 40 program.

A nők 40 program feltétele, hogy a nőknek 40 év jogosultsági idővel kell rendelkezniük, mely különböző időszakok megszerzett szolgálati idejéből áll össze. Az érintettek a helyileg illetékes nyugdíjfolyósítónál kérvényezhetnek adategyeztetést papír alapon vagy elektronikusan a szolgálati idejükbe beszámítható időszakokról, melyről a hatóság igazolást ad ki és segítséget nyújt a nyugdíj előtt álló nőknek, hogy mennyit kell még dolgozniuk.

Fotónk illusztráció: Pixabay
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nyugdíj

Magyarországon az igényelhet nyugdíjat, aki betöltötte a nyugdíjas kor határát. Az öregségi nyugdíjkorhatár az 1956. december 31-ét követően... Teljes cikk

20 éve az EU-ban: így változtak a magyar nyugdíjak a többi országhoz képest

2004. május 1-én tíz új állam csatlakozott az Európai Unióhoz, köztük Magyarország. A GKI Gazdaságkutató Zrt. cikksorozatában egy-egy mutató... Teljes cikk

Óriási szakadék tátong a nyugdíjas álmok és a reális kilátások között

Ötből több mint két brit felnőtt úgy véli, hogy a jelenlegi nyugdíjkorhatárnál (66 év, ami 2026-ban 67 évre emelkedik) vagy azt megelőzően... Teljes cikk