Megjelent: 3 éve

A női vezetők bérhátránya 40 százalék a legnagyobb brit cégeknél

A legnagyobb brit cégek igazgatótanácsában lévő nők 40 százalékkal kevesebb fizetést kapnak, mint ugyanabban a pozícióban lévő férfi társaik. A szélesebb munkaerőpiacot tekintve a nők „csak” 15 százalékkal keresnek kevesebbet a hivatalos statisztikai adatok szerint.

A New Street Consulting Group felmérése szerint tavaly a nem végrehajtói/ügyvivői pozícióban lévő nők átlagosan 104 800 fontot vittek haza a FTSE 100 cégeinél, ugyanebben a beosztásban a férfiak pedig 170 400 fontot kerestek - írja a Portfólió. Menedzsment beosztásokban ugyanezek a keresetek átlagosan 1,5 millió fontot tettek ki a nők, és 2,5 millió fontot a férfiak körében.

A fizetési különbségeket elemezve a szakértők kiemelik: a nők alacsonyabb fizetésének oka részben az, hogy kevesebb magas és jól fizető pozíciót töltenek be, mint a férfiak. 

Mindeközben a szélesebb munkaerő-piacot tekintve a nők „csak” 15,5 százalékkal kerestek kevesebbet a férfiaknál a hivatalos statisztikai adatok szerint.

Jó hír ugyanakkor, hogy a női vezetők száma megugrott az utóbbi években: a brit tőzsdén lévő cégek körében például a 2015-ben mért 21,9 százalékról 34,3 százalékra.

 

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk

Logisztika, beszerzés - mutatjuk, hogy alakulnak a fizetések és a nemek közötti bérszakadék

A széles értelemben vett – a logisztikát és a beszerzést is magában foglaló – ellátásilánc-menedzsment területén dolgozók az előző évekhez... Teljes cikk

SZJA 2024

Minden a személyi jövedelemadóról. Áttekintettük, hogy idén meddig kell benyújtani az szja-bevallásunkat, kiknek, mennyit vonnak, milyen... Teljes cikk